El próximo 15 de octubre, Bogotá será sede de la cuarta edición de People Day, el único festival de Gestión de Personas en Latinoamérica. Está pensado como un espacio interactivo y disruptivo, donde se pueden probar nuevas metodologías que no respondan solo a los formatos tradicionales. El evento es organizado por Buk, software integral de recursos humanos.
La iniciativa surge en un contexto marcado por el crecimiento de la inteligencia artificial, la automatización y la transformación digital en las dinámicas laborales de la región. Este entorno ha llevado a que la gestión del talento humano corra el riesgo de convertirse en un proceso técnico y transaccional, alejado de la construcción de estrategias basadas en personas.
Gabriela Durán, Country Manager de Buk, destaca el festival como un camino para adaptarse a las novedades: “Necesitamos entornos que nos permitan interactuar directamente con la innovación, cuestionar las prácticas tradicionales y aprender de disciplinas que ponen a la persona en el centro de la estrategia corporativa” .
Vivir para aplicar
Los pilares para la experiencia son cuatro: inspiración, aprendizaje, conexión y diversión. “El verdadero valor de estos encuentros radica en su capacidad para activar redes de colaboración vivas”, expresa Gabriela Durán. Para eso, a diferencia de una conferencia tradicional, People Day combina paneles, charlas y talleres con un componente de networking.
Está dirigido a directores de recursos humanos, líderes de talento, gerentes y tomadores de decisión. El objetivo es que los asistentes puedan validar metodologías de liderazgo, conocer soluciones prácticas y llevar a sus organizaciones herramientas aplicables.
La voz de los expertos
La agenda de esta edición incluye a Estanislao Bachrach, doctor en Biología Molecular y ex investigador de Harvard, quien explica el cambio cultural en las organizaciones desde la neurociencia. También participará Alfonso Alcántara, conocido como Yoriento, psicólogo laboral español especializado en reinvención profesional y motivación.
Se suman a la agenda Alejandro Melamed, doctor en Ciencias Económicas y especialista en futuro del trabajo. Además, Carolina Soto, economista colombiana, excodirectora del Banco de la República, y actualmente es Directora General de Solucionario Consultores, consultora en temas económicos,regulatorios y de gobierno, quien presentará su análisis sobre los retos y oportunidades del mercado laboral en el país en un entorno económico cambiante.
El cartel lo cierra Bernardo Fernández, conocido como “Bernie”, inversionista de Shark Tank México, quien hablará sobre resiliencia operativa y estrategias para reducir el autosabotaje dentro de los equipos de trabajo.
La combinación de disciplinas abarca el futuro del trabajo desde diferentes ángulos y los speakers cuentan con trayectorias y cualificaciones específicas en los campos en los que se ven las transformaciones. Con esta programación, el festival busca que la discusión no se limite a la presentación de tendencias, sino que derive en herramientas que los asistentes puedan aplicar en sus propias organizaciones.
La organización detrás del telón
Buk llegó al mercado colombiano en 2020 como una plataforma que centraliza la gestión del talento humano, desde el pago de nómina hasta las evaluaciones de desempeño. La compañía, que también opera en Chile, México, Perú y Brasil, tiene como objetivo identificar elementos de la experiencia laboral y traducirlos en procesos concretos dentro de las empresas, integrados en una sola plataforma para facilitar el seguimiento.
People Day forma parte de esa estrategia: acercar a los equipos de talento humano de la región a metodologías y referentes que no estaban disponibles en ese formato en Latinoamérica, y que, desde la experiencia, pueden entender para aplicar en sus organizaciones.
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