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Sostenible, con sentido y propósito social

  • Conaltura genera más de 440 empleos directos y cerca de 2.500 indirectos en sus tres sedes. Foto: CORTESÍA
    Conaltura genera más de 440 empleos directos y cerca de 2.500 indirectos en sus tres sedes. Foto: CORTESÍA
  • Sostenible, con sentido y propósito social

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Publicado el 08 de agosto de 2022

“Las empresas son como las personas, algunas avanzan por la vida sin cuestionar su existencia ni la de los demás, otras se cuestionan por qué existen. En Conaltura nos preguntamos por qué deberíamos existir. De ahí nació una visión compartida que nos une y nos apasiona desde el propósito de construir día a día para un mundo mejor, impulsados por nuestra conciencia sostenible”, afirma Carlos Mario Gaviria, presidente de Conaltura. Esta empresa dedicada al desarrollo de proyectos inmobiliarios, recibió la certificación Empresa B por parte de B Lab, red global sin ánimo de lucro que crea estándares, políticas y herramientas para transformar la economía global y beneficiar las comunidades alrededor de la sostenibilidad.

Durante su trayectoria, la compañía dio origen a ‘VIO’ como símbolo de su compromiso con la sostenibilidad, lo que le ha permitido, desde hace varios años, que sus proyectos inmobiliarios sean sostenibles y certificados. Pero su propósito, además, los llevó a trascender la sostenibilidad de sus proyectos inmobiliarios a sus procesos y acciones como empresa.

Esta certificación es un reflejo de que sí estamos aumentando el nivel de conciencia sostenible en la gestión de nuestros proyectos y procesos”. Carlos Mario Gaviria, presidente de Conaltura.

Sostenible, con sentido y propósito social

Liderazgo para transformar

Tan solo una de cada 100 compañías que se postulan al mes para ser parte de Empresas B lo logran, en esta oportunidad fue Conaltura. “Contar con esta certificación refleja nuestro avance y compromiso en temas sostenibles. Este logro nos llena de orgullo y emoción, pero también somos concientes de la responsabilidad que nos genera este gran compromiso”, concluye Carlos Mario Gaviria. Una capacidad que apalanca año tras año la empresa es el aprendizaje continuo de su talento humano que se refleja en el servicio que brinda a sus clientes. Reconocen que han alcanzado este importante hito gracias al trabajo de cada uno de sus colaboradores, quienes entienden la relevancia y los impulsa a seguir construyendo para un mundo mejor.

Una consecuencia natural

La sostenibilidad ha sido un camino de aprendizajes para Conaltura. Gaviria señala que han alcanzado importantes logros, entre estos, recibieron la primera certificación de sostenibilidad LEED GOLD en Latinoamérica para una urbanización de vivienda y cuentan con las certificaciones EDGE y EDGE Advanced en varios de sus proyectos. Sin embargo, la certificación Empresa B, agrega el directivo, cobija a la compañía desde su integralidad. “Ratifica que los procesos del modelo de negocio en gobernanza, gestión del talento humano, clientes, comunidades y medio ambiente cumplen con los estándares requeridos”, agrega.

Actualmente, Conaltura genera más de 440 empleos directos y cerca de 2.500 indirectos en sus sedes en Medellín, Bogotá y Barranquilla, colaboradores conectados con el propósito superior de la compañía de aportar a la construcción de un mejor país a través de la generación de bienestar y confianza. Por esto, su modelo de negocio fija su mirada a la MEGA 2023, que la proyecta como una empresa con 100 % de sus proyectos sostenibles.


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