<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=378526515676058&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

¿Era una burbuja? Startups han despedido más de 42.000 personas este año

Los problemas para acceder a financiamiento ponen en aprietos a estas compañías, que solo en mayo despidieron a 17.000 personas en el mundo.

  • En mayo se dio el mayor número de despidos de empleados de startups en varios meses. FOTO: CORTESÍA
    En mayo se dio el mayor número de despidos de empleados de startups en varios meses. FOTO: CORTESÍA
¿Era una burbuja? Startups han despedido más de 42.000 personas este año
DIEGO VARGAS RIAÑO | Publicado el 28 de junio de 2022

Mientras el presidente de la Reserva Federal estadounidense (FED), Jerome Powell, anunciaba hace unas semanas la subida de tasas más alta en 28 años, las compañías emergentes del mundo, o startups, concretaban nuevos despidos. Solo este mes han hecho más de 100 recortes que le costaron el puesto a 11.700 personas.

¿Qué tiene que ver una cosa con la otra? A medida que suben las tasas y crece el miedo a una recesión económica en Estados Unidos se reduce la abundante liquidez que hubo en pandemia y por si fuera poco los inversionistas miran hacia negocios menos riesgosos, por lo que sectores como criptomonedas o startups se ven en aprietos.

La situación no está fácil, pues en mayo esas empresas realizaron 17.000 despidos en todo el planeta, el registro más alto que se tenga desde la etapa más álgida de la pandemia de covid-19. Y en lo que va del año más de 42.300 trabajadores han sido apartados de sus cargos.

Los datos, que son recopilados por el portal especializado Layoffs, describen dónde se realizaron los últimos despidos. Por ejemplo, la semana pasada la empresa de tecnología financiera Bitpanda destituyó a 270 empleados, planificando ante una posible recesión.

Dentro de los recortes más recientes figuran empresas como MasterClass o Evanx, que bajaron su fuerza laboral en al menos un centenar.

¿Estalla una burbuja?

En el análisis de qué está pasando hay versiones para todos los gustos. Varios expertos consideran que las startups estaban en una burbuja que finalmente estalló.

Alexander Torrenegra, CEO de Terra, dijo en su cuenta de Twitter: “Era obvio que estábamos en una burbuja. Ahora que el mercado está volviendo a un estado más realista, muchas startups no sobrevivirán. Para emprendedores y emprendimientos con bases sólidas, esta es una oportunidad para consolidarse como líderes”.

A su turno, el CEO de Platzi, Freddy Vega, expresó que desde siempre las condiciones han sido difíciles para sacar adelante una startup y apuntó que toma tiempo crear un producto que la gente quiera, aun teniendo el apoyo de inversionistas.

Por su lado, Juan Pablo Ortega, exdirector de Ruta N y CEO Tech Innovation Group, consideró que no ha estallado una burbuja, sino que esto es un reacomodo de los mercados por las tasas de interés, la inflación y la guerra en Ucrania. “Está tomando más tiempo cerrar rondas de inversión”, anotó.

Según Ortega, en Latinoamérica el golpe no ha sido tan fuerte, el mas afectado es Brasil y en Colombia los despidos se han dado en una que otra compañía. Para él las startups son presente y futuro; pero queda por verse qué pasará con ellas si EE. UU. llega a entrar en recesión

Infográfico

Contexto de la Noticia

PARA SABER MÁS ¿Qué hacer ante estos recortes?

Doménica Obando, Fundadora y CEO de Talently, dice que, ante los despidos masivos en startups, es importante que quienes se vean afectados no “malbaraten” su trabajo, es decir, no dejar que la presione les gane y terminen trabajando por un sueldo menor al que se ajusta su perfil o dando un paso atrás en su carrera. Además, recomienda mantener el currículum actualizado y –de ser necesario– capacitarse en inglés, pues hay que marcar la diferencia, sobre todo para aquellos cargos en los que las vacantes son difíciles de llenar. Además, aconseja, no se debe desestimar buscar oportunidades internacionales.

Diego Andrés Vargas Riaño

En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.


Porque entre varios ojos vemos más, queremos construir una mejor web para ustedes. Los invitamos a reportar errores de contenido, ortografía, puntuación y otras que consideren pertinentes. (*)

 
Título del artículo
 
¿CUÁL ES EL ERROR?*
 
¿CÓMO LO ESCRIBIRÍA USTED?
 
INGRESE SUS DATOS PERSONALES *
 
 
Correo electrónico
 
Acepto Términos y Condiciones Productos y Servicios Grupo EL COLOMBIANO

Datos extra, información confidencial y pistas para avanzar en nuestras investigaciones. Usted puede hacer parte de la construcción de nuestro contenido. Los invitamos a ampliar la información de este tema.

 
Título del artículo
 
RESERVAMOS LA IDENTIDAD DE NUESTRAS FUENTES *
 
 
INGRESE SUS DATOS PERSONALES *
 
 
Correo electrónico
 
Teléfono
 
Acepto Términos y Condiciones Productos y Servicios Grupo EL COLOMBIANO
LOS CAMPOS MARCADOS CON * SON OBLIGATORIOS
Notas de la sección