Pico y Placa Medellín
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Tamaña paradoja, mientras en el país el desempleo sigue a la baja y pasa del 9,6% al 8,8% entre marzo del año anterior y el de este año. En Medellín el desempleo llegó al 10,4% habiendo estado en marzo del 25 en 7,9% y habiendo marcado un 6,4% en septiembre.
Otra paradoja mayor se da con que Medellín en los indicadores de seguimiento económico del Banco de la República, el PER (Pulso Económico Regional), muestra que la economía del Noroccidente se mantiene con mucha distancia como la más dinámica del país. Para los 12 últimos meses, el indicador promedio fue de 0,22, mientras que el de Bogotá fue de 0,12, casi la mitad.
Muy complicado este indicador de desempleo. La ciudad creó empleos en varios sectores de alto valor como actividades financieras, logísticas y profesionales y científicas. Pero se redujeron 32.000 empleos en manufactura y 21.000 en comercio. En total, el empleo entre marzo del 2025 y el de 2026 la ciudad redujo 19.000 empleos. El número de empleadores se mantiene en 70.000 pero con fluctuaciones, los empleados aumentaron en 8000 y los “cuenta propia” bajaron en 20.000.
¡Esto ocurre mientras la economía sigue creciendo! Se puede estar evidenciando un proceso de aumento de eficiencia y productividad basado en inversión, tecnología y estructura empresarial, que buscan compensar los costos del trabajo que la reforma laboral, el aumento del mínimo y la revaluación, han generado a las empresas. Estas actúan con incentivos implícitos a la racionalización del empleo.
Lo que hacen los empresarios para mantener su competitividad global es racionalizar sus costos. Un empleado pasó de trabajar 48 horas semanales a 42. Las restricciones de contratación y contratos de aprendizaje aumentaron y el costo se aumentó arbitrariamente con el salario mínimo. La reacción es entonces aumentar los recursos de capital y tecnología que se hacen progresivamente más baratos. Robots, bots, sistemas automáticos, inteligencia artificial, todo esto está jugando en Medellín, manteniendo el dinamismo económico mientras el empleo crece más lentamente o decrece.
Una mirada positiva es que tenemos 20.000 empleados potenciales con los cuales podemos y debemos generar más empresa y bienestar. Para hacerlo hay que ponerle fe e invertir, innovar y emprender y construir más ciudad y más sociedad.
