¿Qué tipo de trabajos están disponibles?
Algunas formas en que puedes agruparlos:
En oficinas o desde casa: auxiliares administrativos, técnicos en archivo, asistentes contables
En campo o en planta: técnicos en logística, mantenimiento, producción, salud ocupacional.
En tecnología: soporte técnico, redes, reparación, técnicos de sistemas.
¿Por qué estos perfiles están siendo tan buscados?
Las empresas necesitan gente que sepa hacer, que esté capacitada para resolver, no solo para teorizar. Por eso, la formación técnica se está viendo con nuevos ojos: como una opción rápida, económica y muy efectiva para ingresar al mundo laboral.
Además, muchos técnicos demuestran alto compromiso, ganas de aprender y facilidad para adaptarse, lo que los convierte en perfiles importantes dentro de los equipos.
Lea más: GCO está contratando: más de 180 ofertas laborales disponibles en Bogotá, Medellín y otras ciudades
Vacantes para personas con nivel técnico más destacadas
Técnicos mecanicos de Montacargas (Cali)
Salario: $ 2.300.000.
Responsabilidades:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a montacargas a combustión.
- Diagnosticar y reparar fallas mecánicas de los equipos.
- Registrar los trabajos realizados y reportar las necesidades de repuestos.
- Asegurar el buen funcionamiento y disponibilidad continua de los montacargas.
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en mecánica.
- Experiencia mínima de 2 años como técnico mecánico en montacargas a combustión.
- Conocimientos sólidos en sistemas hidráulicos y motores a combustión.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos.
Aplicar aquí.
Auxiliares de servicios administrativos (Medellín)
Salario: $ 1.570.000.
Funciones:
- Atención a proveedores
- Manejo de SAP, facturación, atención al cliente externo e interno
- Experiencia en áreas administrativas, manejo de programas ofimáticos, atención al cliente
- Formación académica como Técnico/a Tecnólogo/a profesional : Carreras administrativas, o Contables
Experiencia:
- Mínimo un año de experiencia en procesos de proveedores, manejo de clientes.
- Manejo de SAP, facturación, atención al cliente externo e interno.
- Experiencia en áreas administrativas, manejo de programas ofimáticos, atención al cliente.
- Manejo de Excel Intermedio, avanzado.
Postúlese aquí.
Técnico(a) Mantenimiento (Bogotá)
Salario: $ 1.988.800.
Requisitos y responsabilidades:
- Ejecutar actividades de mantenimiento Civil urgentes y/o programadas según estándares de Calidad definidos.
- Velar por la disponibilidad de instalaciones civiles a cargo a través de la gestión oportuna de correctivos, RUM urgentes y programados, conforme a prioridad.
- Realizar las validaciones iniciales a solicitudes y detonar futuras ejecuciones de resanes, impermeabilizaciones, destaqueo, ajustes locativos y demás novedades reportadas por las dependencias (programadas y correctivos urgentes).
- Solicitar efectivamente Materiales y/o Repuestos necesarios para la ejecución de Actividades.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de requerimientos definidos por entidades de control de sanidad tanto internas y externas para dar la continuidad a la operación.
- Reportar oportunamente las problemáticas sistemáticas que se presenten en las instalaciones a cargo, aportando información de posible causa raíz de las novedades y posibles requerimientos de cambio de activo y/o inversiones capex con características especificas de productos, métodos constructivos o diseño .
- Reportar las actualizaciones de avance de sus ejecuciones civiles asignadas, de forma que sea viable el monitoreo de calidad por parte del supervisor a momentos críticos del mantenimiento.
- Asegurar una efectiva retroalimentación de Solicitudes finalizadas, de forma que se permita un cierre oportuno por parte del supervisor de Solicitudes de Áreas Cliente.
- Velar por el cumplimiento de procedimientos de mantenimiento: solicitudes de atención, recepción de materiales y generales en dependencia o dependencias asignadas para la trasparencia de datos indicadores.
- Realizar un efectivo acompañamiento a proyectos o reformas civiles en dependencia o dependencias asignadas, reportando cualquier irregularidad de forma que sea insumo básico viable para una reclamación a personal ejecutante (propio o externo).
- Garantizar el cumplimiento a los diferentes programas de formación propios estipulados por la compañía para su cargo en la línea de aprendizaje.
Envíe su hoja de vida acá.
