Emplearse en la cadena textil-confección puede resultar para muchos un verdadero lío. ¿La razón? No hay mucha información fiable sobre las vacantes y las opciones que hay en el mercado.
Atendiendo a esa inquietud, Inexmoda y el grupo francés Fashion Group crearon la herramienta Inexjobs, que permitirá a los profesionales de áreas afines al sistema moda acceder con mayor facilidad a la oferta y demanda laboral de su interés.
Lo bueno de Inexjobs es que va más allá de las fronteras colombianas. Gracias a esta alianza, con Inexjobs los profesionales y las empresas podrán encontrar la oferta de 70 países, de ellos 11 latinoamericanos, permitiendo la movilidad y transferencia de conocimientos al permitirles a las personas acceder a empleos en diversos lugares del mundo.
De esta forma, quien se va a trabajar a Turquía, por ejemplo, puede regresar después de un tiempo y replicar lo aprendido en este mercado en una empresa colombiana, explicó Carlos Eduardo Botero Hoyos, presidente ejecutivo de Inexmoda.
Un estudio reciente realizado entre 12.000 usuarios en 22 países, por la red Universia, indica que los portales de empleo se han convertido en el principal motor de búsqueda de empleo para cerca del 56 por ciento de los encuestados, hecho que reafirma la importancia de ofrecer esta herramienta a los profesionales y a las empresas del sistema moda.
El presidente de Inexmoda invitó a los profesionales a usar www.inexjobs.com para apropiarse de esta iniciativa que moverá la bolsa de empleo que tiene hoy la cadena textil-confección.
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