Imagínese una situación bien pintoresca: su futuro jefe lo sienta en un aula junto con los demás vinculados a la empresa. Y, según el puntaje en el examen, pregunta en orden: ¿cuál de estos puestos escoge usted?
Sería lo ideal, ¿cierto? Y eso es lo que sucede desde la semana pasada para que los 1.607 nuevos maestros de 120 municipios antioqueños elijan dónde quieren enseñar. Bueno, la mayor ventaja está para los de puntaje más alto.
Y cómo son las cosas de la vida: hay 3.059 vacantes, pero el examen lo pasaron apenas los 1.607 que se encuentran en las audiencias públicas que coordina la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Antioquia tendrá entonces, a partir del segundo semestre, ese mismo número de maestros y directivos vinculados, con todas las garantías, que dejan de laborar bajo la figura de la provisionalidad.
Álvaro Uribe Moreno, director de Gestión y Apoyo Administrativo, de la Secretaría de Educación de Antioquia, afirmó que no pueden aguardar otro concurso porque hay que llevar profesores a los centros educativos.
"Nos pondremos a la tarea de mirar dónde nos quedan vacantes para hacer unos traslados de los que están en provisionalidad para no fallarles a las comunidades".
En básica primaria está la mayor necesidad de personal, porque ganaron el concurso 941, pero hay 1.914 plazas por llenar.
En artística se requerían 47 y pasaron 10, en lenguaje se necesitaban 126 pero hay 38 y en inglés la proporción es de 232 vacantes y solo 41 disponibles en el listado.
En matemática hay 86, pero son 214 plazas. También es complejo en informática: con 34 ganadores de concurso frente a 134 cupos que requerían vincular.
Diferente es el panorama en el caso de los rectores: Pasaron 129 y hay 74 vacantes.
Listos en el sistema
Pero, aunque en la Secretaría de Educación se sienten satisfechos con el desarrollo de las audiencias, los más contentos son los profes y directivos, que lograron cumplir su meta de engancharse.
Ahora, deberán enfrentar un período de prueba de cuatro meses, para luego insertarse en el nivel del escalafón que les corresponda.
"Me siento muy satisfecha porque es lo que uno busca: una estabilidad laboral", expresó María Buitrago que había terminado su contrato de provisionalidad en enero.
En las audiencias, los maestros fueron llamados por estricto orden de puntaje, obtenido en el concurso de méritos, para que eligieran municipio e institución. Algunos alcanzaron los que deseaban, otros no, porque alguien los mencionó antes.
A Paula Andrea Gutiérrez le tocó cambiar el plantel que quería en Santa Fe de Antioquia por uno en Anzá. "Ya pidieron esa plaza, pero igual me queda bien en Anzá. Estoy muy contenta porque ya es más fijo el trabajo".
La subasta, por llamarla así, proseguirá hoy para preescolar, sociales, artística, religión, lengua castellana, inglés, matemáticas, informática, química y física.
Pico y Placa Medellín
viernes
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