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Mientras corren los 10 días definidos por los trabajadores de Cerrejón afiliados a Sintracarbón para declarar la hora cero e iniciar la huelga, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, señaló que participa en una serie de encuentros para intentar un acercamiento entre las partes.
El funcionario indicó que ayer en la tarde se reunió con el sindicato y esta mañana hace lo propio con la administración de la compañía para analizar las diferencias y evitar que la huelga afecte el mercado laboral en el norte del país, y en particular en departamentos como Cesar y La Guajira.
Por su parte, en su web, Cerrejón señaló que la huelga, significaría que unas 10.000 familias de empleados y contratistas se quedarían sin ingresos. Además, obligaría a la compañía a parar toda la ayuda humanitaria que la empresa ha estado entregando para apoyar a la comunidad durante la crisis generada por la propagación de la covid-19.
“La compañía está atravesando una crisis provocada por un mercado más reducido, que nos ha llevado a exportar 9,5 millones de toneladas en los primeros seis meses del año, la cifra más baja en los últimos 18 años; unos precios del carbón que han caído más de un 26 % en un año y que han estado por debajo de 33 dólares por tonelada; la falta de acceso a tajos más rentables, como La Puente: y todo agudizado por la crisis de la covid-19. Esto nos ha llevado a perder en el primer semestre de 2020 más de 368.000 millones de pesos”, señaló en el texto Juan Carlos Consuegra, vicepresidente de Cerrejón.
De parte de Sintracarbón se indicó que el 99,03 % de los trabajadores votó a favor de la huelga, la cual podría iniciar el próximo 30 de agosto y por lo que los ministerios de Trabajo y Minas procuran acercar a las partes esta semana para lograr un acuerdo. “Estamos haciendo responsable a Cerrejón y sus dueños extranjeros de las nefastas consecuencias para la empresa, los 12.000 trabajadores del complejo carbonífero y sus familias, las comunidades, los entes territoriales y la nación”, expresó la organización sindical.
La empresa, por su parte, insistió en que ha presentado una muy buena oferta que mantiene los beneficios que se ofrecen a cada trabajador y que son superiores a los que reciben muchos empleados en La Guajira.