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Con la meta de bajar el desempleo comenzó puja por definir el salario mínimo de 2021
Expertos proponen flexibilidad para pagar 80% del salario y así mejorar contratación; La productividad es negativa: -0,6 %.
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Centrales están en firme con su propuesta de $1 millón del salario y $120.000 el subsidio de transporte. FOTO Carlos Velásquez
01 de diciembre de 2020
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Las horas están contadas para el inicio de la negociación formal del salario mínimo para 2021. Previo a la decisión de fondo con la que empresarios, trabajadores y Gobierno buscarán un aumento consensuado, se iniciaron las gestiones en la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales.
Tras la reunión de la comisión, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, reveló que los resultados de la productividad, que influirán en el aumento, fueron negativos (-0,6 %). “Cada sector lo analizará y el miércoles empezaremos los informes amplios y citaremos a expertos para la toma de decisiones”.
Propuesta salarial
De cara a esta discusión, un grupo de 24 expertos (exministros, analistas y empresarios) presentó una propuesta para generar 1 millón de empleos poniendo sobre la mesa, entre otras cosas, la flexibilización del mercado laboral para pagar solo el 80% del mínimo.
Uno de los firmantes de esta propuesta es Jorge Humberto Botero, exministro de Comercio Exterior, quien planteó que...
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