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Orbis, Odinsa y Avianca esperan por presidentes

La firma cazatalentos Korn Ferry International fue contratada por el Grupo Argos para buscar el nuevo presidente de Odinsa.

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14 de enero de 2016
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El 2016 cogió a tres de las compañías más reconocidas del país consiguiendo presidentes y, promediando enero, todavía no hay indicios de quienes serán los responsables de tomar las riendas de empresas sólidas y con un amplio panorama de crecimiento en los mercados como Avianca, Orbis y Odinsa.

En el caso de esta última, filial del Grupo Argos, el presidente de la holding y de la junta directiva de Odinsa, José Alberto Vélez Cadavid, le dijo al diario La República que a finales de este mes habrá una junta directiva en la que se espera contar con el análisis de la firma Korn Ferry International, contratada para establecer los candidatos.

“Ahí esperamos tener la información para escoger el presidente. Si eso no ocurre, se tomaría un mes más y en la junta de febrero se haría la elección”, dijo Vélez.

El perfil fue hecho con la firma cazatalentos y, según Vélez, obedece a una empresa del tamaño y de las ventas de Odinsa. “Debe tener muy buena formación académica, conocimiento en idiomas, que domine temas internacionales, saber de manejo de gente, entre otros”.

También comentó que la nacionalidad no será una restricción a la hora de nombrar al directivo y enfatizó en que no, necesariamente, debe ser un antioqueño. “Lo más importante es buscar al mejor”.

Alto vuelo

La aerolínea Avianca, por su parte, trata de reemplazar a Fabio Villegas Ramírez, quien a mediados del año pasado anunció su retiro de la presidencia de la empresa.

Aunque Villegas había anunciado su salida para diciembre pasado, aún sigue en el cargo y lo oficial es que la aerolínea está buscando presidente en un proceso hermético y entre especulaciones, en donde suenan los nombres de José Efromovich, hermano del principal accionista de la compañía aérea, Germán Efromovich.

Sobre estos movimientos empresariales, el consultor en mercado, Santiago Roldán, explicó que “las transiciones en estos altos cargos no surgen de un momento a otro. Las empresas tienen bien planificadas esas decisiones, quieren acertar y son conscientes de avisar la renuncia y anunciar el relevo”.

Igualmente, señaló que “tomar una decisión estudiada para llegar a la mejor opción no está de más. Por lo menos, eso lo aplica el Grupo Odinsa”.

A su turno, otro consultor, Luis Fernando Martín, señaló que los nuevos presidentes tienen retos como consolidar las utilidades, seguir creciendo en un contexto económico que no será fácil y mirar el tema del posconflicto.

Otra movida

Santiago Piedrahíta Montoya, quien tras 20 años de estar vinculado al Grupo Orbis (antes Grupo Mundial), los últimos tres como presidente, dimitió para unirse, desde febrero, al Grupo Contegral.

En este caso, se sabe que Piedrahíta dejará el cargo el próximo primero de febrero y que el proceso de consecución de su sucesor está en marcha.

Relevo local

En el plano local de la salud, también hay expectativa por el próximo presidente de San Vicente Fundación, pues el pasado 3 de diciembre se conoció que el médico Julio Ernesto Toro Restrepo dejará el cargo, para gozar de su jubilación.

Sobre este movimiento, EL COLOMBIANO conoció que en febrero se tendrá nombre del sucesor del médico, quien así finaliza su gestión de más de tres décadas en una de las entidades hospitalarias que más pacientes de escasos recursos atiende en Antioquia y Colombia.

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