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una de las primeras instituciones que adoptó el bilingüismo en la ciudad cumplió siete décadas de enseñanza, graduando más de 2.800 mujeres en el mismo lapso. el aniversario será celebrado en una serie de eventos, entre ellos un foro educativo.

con una eucaristía en la catedral metropolitana de la ciudad, comenzó la celebración de los 70 años de historia del colegio marymount, ubicado en la comuna de el poblado, en medellín.

el centro educativo fue fundado en 1954, cuando las religiosas del sagrado corazón de maría trajeron por primera vez una oferta educativa bilingüe femenina a la ciudad de medellín.

su historia como uno de los primeros colegios privados de la ciudad, relata también la transformación colombiana. “cuando comienza el colegio en los años 50, se buscaba educar a las mujeres con herramientas que les permitiera ser líderes en la sociedad y contar con el manejo de una segunda lengua que era el inglés. se funda el colegio, y a finales de los años 50 y 60 viene todo este auge de las mujeres, de la libertad, del liderazgo, del empoderamiento, es por esto que creemos que nuestras religiosas fueron muy vanguardistas”, comentó catalina guzmán urrea, rectora del marymount.

por sus aulas han pasado medallistas olímpicas, campeonas mundiales deportivas, importantes investigadoras científicas internacionales, médicas reconocidas a nivel mundial, directoras de fundaciones y ong, empresarias, directoras de teatro y líderes culturales, actrices, gerentes de empresas, periodistas destacadas y un incontable número de mujeres que se han dedicado a dejar huella, un legado en la sociedad.

“tenemos claro el contexto de estas estudiantes, que vienen de unas familias donde sus papás son líderes empresariales, en salud, financieros, en fin, dentro del sector productivo tienen un liderazgo, vienen con ese adn. entonces, como las estudiantes traen desde casa esas herramientas, buscamos formar buenos seres humanos que, con todo lo que tienen, puedan realmente impactar la sociedad; es esa ética de cómo me relaciono con el otro, qué hago por el otro, es mi bienestar, pero también es el bienestar del otro”, comentó guzmán.

según las directivas de la institución, esta fue pionera en adaptar los cambios tecnológicos que experimentaba el mundo perder su filosofía. de las máquinas de escribir pasaron rápidamente a los computadores y al uso de internet y la adopción de nuevas metodologías. en pandemia tuvieron un modelo exitoso de educación virtual y luego fue uno de los primeros colegios privados en abrir sus puertas tras la cuarentena.

“siempre ha dado respuesta a lo que ha pasado en lo social en ese momento, entonces ahora la pregunta es ¿qué vamos a hacer con todo este tema de inteligencia artificial, con la tecnología, las redes sociales? ¿cómo formamos estudiantes para que tengan esas herramientas, pero también pensando en cómo van a impactar en lo social? esto nos hace unos abanderados en esa educación pertinente, pero que también es de vanguardia”, explicó la directiva.

uno de los giros trascendentales que ha tomado la institución recientemente es la inclusión en sus aulas de niños, convirtiendo al marymount en una institución de educación de calidad ahora mixta. hasta la fecha se han matriculado 21 niños para la vigencia 2024.

además, su énfasis actual es la inteligencia emocional. “a la par del currículo académico tenemos el currículo socio emocional, es la posibilidad de que los niños y los padres de familia vean ese seguimiento de ese ser humano, que no solamente da cuenta del rendimiento académico, sino de cómo vas como persona, qué hábitos has desarrollado, desde tu proceso evolutivo, cómo va esa relación con el otro y contigo mismo”, relató la rectora.

el marymount medellín tiene doble acreditación internacional proporcionada por las agencias cis y neasc, proceso que se realiza cada cinco años. este año se acreditará bajo una nueva ruta que les permitirá documentar sus cuatro nuevos proyectos: espacios de aprendizaje siglo xxi, educación mixta

un cambio de mentalidad, sistema institucional de evaluación y el currículo internacional en preescolar, basado en el juego.

según indicaron desde el marymount, este es el segundo mejor colegio de la ciudad y ocupa el lugar 15 en el país, según el ranking col sapiens 2023

2024.

la celebración por los 70 años también acogerá el foro “educación pertinente para un mundo cambiante” que se llevará a cabo en el auditorio del colegio el próximo 6 de marzo, desde las 8:00 a.m. y contará con 300 invitados presenciales en el auditorio y transmisión en streaming por el canal de youtube del colegio para toda la comunidad que quiera conectarse.

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Salen los Gilinski de la junta de Sura, justo cuando se busca un nuevo presidente

Gonzalo Pérez, presidente de Sura, anunció su retiro desde agosto pasado.

  • Gonzalo Pérez, presidente de Grupo Sura, quien dejará el cargo en las próximas semanas. FOTO Camilo Suárez
    Gonzalo Pérez, presidente de Grupo Sura, quien dejará el cargo en las próximas semanas. FOTO Camilo Suárez
09 de febrero de 2024
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Ni un mes duró el banquero Jaime Gilinski en la junta directiva del Grupo Sura, holding financiera en la que hasta hace poco tuvo el 38,5% de las acciones, porcentaje relevante que le permitió tener tres asientos de los siete del órgano directivo.

Y es que el pasado 16 de enero en asamblea extraordinaria de accionistas se eligió la junta directiva que, en teoría, actuaría entre ese 16 de enero y la próxima reunión ordinaria convocada para el próximo 22 de marzo.

Ese día quedaron elegidos, como miembros independientes, Jaime Arrubla Paucar y Juan Constantino Martínez Bravo nominados por empresas del llamado Sindicato Antioqueño, y María Ximena Lombana Villalba en representación de la familia Gilinski. Y como miembros patrimoniales fueron escogidos Jorge Mario Velásquez Jaramillo, Jaime Velásquez Botero, así como Jaime Gilinski y su hijo Gabriel.

Lo particular fue que anoche se conoció que los Gilinski renunciaron a sus cargos de miembros de la junta directiva de Sura. “Las renuncias tienen efecto inmediato desde su presentación”, se señaló en una comunicación publicada en la Superfinanciera.

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La decisión no causó extrañeza, pues en virtud de los acuerdos que desde mediados del año pasado firmaron los grupos Sura, Nutresa y Argos con Gilinski y los inversionistas árabes de IHC, hacía prever la salida de estos dos últimos como socios de Sura.

Lo que todavía no queda claro es el por qué Gilinski se hizo elegir para la junta de Sura, a sabiendas de que estaba en camino el intercambio accionario que le daría el control de Nutresa, pero lo haría salir de las especies que tenía en Sura.

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Lo particular del caso es que en diciembre anterior, Gilinski hizo celebrar otra asamblea extraordinaria con el ánimo de elegir junta, para lo que incluyó su nombre, pero a última hora cambió la proposición y pidió que se ratificara la junta que estaba en ese momento.

Vale anotar que en marzo de 2022, momento para el que Gilinski ya tenía un porcentaje relevante de las acciones de Sura, el banquero postuló su nombre por primera vez para entrar a la junta directiva de la compañía, y en los últimos dos meses solicitó la celebración de dos asambleas extraordinarias de accionistas para cambiar el órgano directivo, al que renunció. ¿Qué buscaba?

De otro lado, hoy se informó que María Ximena Lombana también decidió renunciar a su cargo de miembro de junta de Sura. “Según lo indicado por la directora, su renuncia será efectiva a partir del próximo 22 de marzo de 2024, fecha en la cual se llevará a cabo la asamblea ordinaria de accionistas”, se anotó por parte de la compañía.

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Estas decisiones se conocen en el contexto en el que se busca el reemplazo de Gonzalo Pérez, presidente de Sura, quien a finales de agosto de 2023 anunció su retiro tras cumplir 65 años de edad.

En ese momento, la junta aceptó la renuncia y le solicitó que permanezca en el cargo hasta el cierre de la operación anunciada al mercado el pasado 15 de junio (intercambio de acciones de Nutresa con los Gilinski), solicitud que él aceptó pidiendo en todo caso que su gestión no vaya más allá del 30 de abril.

“De acuerdo con los planes de sucesión establecidos para la alta gerencia de la compañía, la junta directiva continuará el proceso de evaluación de los candidatos a la presidencia e informará al mercado cuando se tome una decisión al respecto. En dicho proceso se tendrán en cuenta, entre otros asuntos, el perfil y las competencias de los candidatos requeridas para el cargo, con la finalidad de asegurarse que el designado se ajuste a la cultura empresarial de Grupo Sura, y que sus cualidades le permitan continuar liderando el desarrollo sostenible de la sociedad”, anotó Sura.

Entendiendo que es competencia de la junta directiva elegir al presidente de la compañía, no es claro qué aportes pudieron ofrecer en las últimas semanas los Gilinski y Lombana para avanzar en esa tarea.

Ahora, en el escenario en el que Grupo Argos y sus filiales Cementos Argos y su Fundación Grupo Argos son los principales accionistas de Sura se espera que recaiga sobre Jorge Mario Velásquez, presidente de Argos y miembro patrimonial de la junta de Sura, buena parte de la responsabilidad de elegir el sucesor de Gonzalo Pérez.

Aunque por los estatutos, los cinco integrantes que en este momento hacen parte de la junta directiva de Sura pueden tomar la decisión referente al nuevo presidente de la compañía. De ese órgano, además de Velásquez y Lombana hacen parte Jaime Arrubla, Juan Constantino Martínez y Jaime Velásquez Botero.

Hasta el momento Sura no ha convocado asamblea para recomponer la junta y es posible que solo lo haga en marzo, en la sesión ordinaria en la también se presentarán los resultados del ejercicio de 2023.

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