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MinTrabajo no destapa carta para fijar mínimo

  • Para el jueves 20 de diciembre se programó la reunión de la mesa tripartita para fijar el mínimo. FOTO Cortesía Ministerio de Trabajo
    Para el jueves 20 de diciembre se programó la reunión de la mesa tripartita para fijar el mínimo. FOTO Cortesía Ministerio de Trabajo
Por Ferney Arias Jiménez | Publicado el 15 de diciembre de 2018

Cumplido el primer vencimiento para que Gobierno, empresarios y trabajadores lleguen a un acuerdo en la definición del ajuste del salario mínimo para el año que viene, las partes acordaron seguir las gestiones tendientes a obtener un consenso la semana que viene.

Ayer, en la reunión de la Comisión de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL) se esperaba que el Ministerio de Trabajo revelará el porcentaje en el que considera debe incrementarse la remuneración, pero esto no ocurrió.

Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), cuestionó que el equipo económico del Gobierno, liderado por el ministro de Hacienda Alberto Carrasquilla, haya dejado sola a la ministra de Trabajo, Alicia Arango Olmos, en las discusiones.

“La cifra que planteará la ministra aún no se conoce. Confiamos en que el próximo jueves, a las ocho de la mañana, cuando nos volveremos a reunir la revelen”, expresó el dirigente sindical.

Adicionalmente, Gómez sostuvo que en el encuentro de ayer “no hubo movimiento” en la propuesta del 4 % formulada por los empresarios, pero tampoco cedieron las centrales obreras y de pensionados (ver Radiografía).

Momento difícil

Ante la falta de acuerdo el próximo martes, 18 de diciembre, los representantes del sector privado y de los trabajadores presentarán las salvedades ante la Secretaría Técnica de la Comisión de Concertación.

A su turno, para el miércoles 19 de diciembre, los empresarios se reunirán con el presidente Iván Duque, para despejar las inquietudes que tienen frente al proyecto de ley de la prima extralegal, que avanza en el Congreso.

Las dudas surgen de una iniciativa de congresistas del Centro Democrático que busca implementar una prima adicional (que hoy sería de 390.621 pesos) a los trabajadores que en Colombia ganen máximo tres salarios mínimos mensuales.

“Las negociaciones tienen momentos álgidos y difíciles como este, por eso es importante el encuentro de los empresarios con el presidente, que será el miércoles a las siete de la mañana”, explicó la ministra Arango, quien confió en que el jueves pueda presentar la propuesta de ajuste.

Por la credibilidad

El único consenso que existe hasta el momento por parte de los participantes en estos diálogos, es en el propósito de fijar un incremento de manera concertada.

El vicepresidente jurídico de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), Alberto Echavarría, señaló que es propicio mantener la comunicación a través de las conversaciones bilaterales. La falta de acuerdo no significa que no busquemos el camino para lograrlo”.

Miguel Morantes, presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), comentó que el interés de participar en las reuniones bilaterales es para buscar alguna salida: “Buscamos una concertación que beneficie a la población que devenga el salario mínimo”.

Contexto de la Noticia

Radiografía Las pretensiones sobre la mesa

En las conversaciones para intentar definir el porcentaje de ajuste que tendrá el salario mínimo para el año 2019 (hoy en $781.242), la Central Unitaria de Trabajadores, (CUT) y la Confederación de Pensionados de Colombia (CPC), plantearon un incremento del 12 % (es decir $93.749). La Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) propuso un alza de 10,32 % (o sea $80.624), y la Confederación General del Trabajo (CGT), junto con la Confederación Democrática de Pensionados (CDP), proponen un aumento del 10 % (lo que equivale a $78,124).

Los empresarios ofrecieron un ajuste para 2019 de un 4 % (lo que representa $31.249).

Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

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