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8.000 aprendices retornaron a clases en el Sena Antioquia

21 de octubre de 2016
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Tras 36 días de cese de actividades 8.000 aprendices de tres centros de formación de Antioquia, del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, retornaron ayer a sus clases.

La anormalidad laboral empezó el 13 de septiembre pasado. 41 Centros formativos de Risaralda, Bolívar, Antioquia y Valle del Cauca prestaron sus servicios de manera intermitente por las protestas.

Alfonso Prada Gil , director general del Sena dijo, a través de un video, que tras el acuerdo logrado el miércoles, 19 de octubre, se levantaron los bloqueos existentes en algunos centros de formación.

Resaltó Prada Gil, la intervención de algunos congresistas entre ellos, el presidente del Senado, Mauricio Lizcano; delegados de la Defensoría del Pueblo, y representantes de varios ministerios, entre otros. El Director del Sena se retiró temporalmente de su cargo para impulsar la campaña por el Sí en las regiones y, se encuentra de nuevo desempeñando sus funciones.

Nicolás Zapata, presidente de la Subdirectiva del Sena, en Antioquia, del Sindicato de Empleados Públicos del Sena, Sindesena, aplaudió los avances en formalización laboral. “Son cerca de 33.000 las personas que tienen contrato laboral por prestación de servicios en Colombia” manifestó.

En el acta de acuerdo se señala que “el director del Sena implementará el proceso de formalización laboral en el cual la entidad viene trabajando... Una vez expedidos los decretos se iniciará el proceso para la provisión de 3.000 cargos en el país.

Es decir en 2017, 1.000, e igual número para 2018 y 2019”. Además, ingresarán 800 temporales , en Colombia, con garantías laborales.

El acuerdo indica que el Sena continuará suministrando a los aprendices internos que cuentan con subsidio los alimentos y demás condiciones que requieren en los centros, en su etapa lectiva.

Nicolás Zapata señaló que en Antioquia retoman labores unos 8.000 aprendices y 1.000 trabajadores. “Desde las 6:00 a.m. de ayer (jueves) se reiniciaron las actividades académicas y administrativas”.

Los centros de formación del Sena son: centro de servicios de salud, de comercio y de servicios.

En el acta de acuerdo para la normalización de las actividades se estableció que los directivos de Sindesena se reunirán con la comunidad educativa para explicar los puntos acordados y el alcance de los mismos de manera autónoma.

30
de noviembre de 2016 es la fecha límite para la presentación del estudio técnico para la modificación
del personal.
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