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una de las primeras instituciones que adoptó el bilingüismo en la ciudad cumplió siete décadas de enseñanza, graduando más de 2.800 mujeres en el mismo lapso. el aniversario será celebrado en una serie de eventos, entre ellos un foro educativo.

con una eucaristía en la catedral metropolitana de la ciudad, comenzó la celebración de los 70 años de historia del colegio marymount, ubicado en la comuna de el poblado, en medellín.

el centro educativo fue fundado en 1954, cuando las religiosas del sagrado corazón de maría trajeron por primera vez una oferta educativa bilingüe femenina a la ciudad de medellín.

su historia como uno de los primeros colegios privados de la ciudad, relata también la transformación colombiana. “cuando comienza el colegio en los años 50, se buscaba educar a las mujeres con herramientas que les permitiera ser líderes en la sociedad y contar con el manejo de una segunda lengua que era el inglés. se funda el colegio, y a finales de los años 50 y 60 viene todo este auge de las mujeres, de la libertad, del liderazgo, del empoderamiento, es por esto que creemos que nuestras religiosas fueron muy vanguardistas”, comentó catalina guzmán urrea, rectora del marymount.

por sus aulas han pasado medallistas olímpicas, campeonas mundiales deportivas, importantes investigadoras científicas internacionales, médicas reconocidas a nivel mundial, directoras de fundaciones y ong, empresarias, directoras de teatro y líderes culturales, actrices, gerentes de empresas, periodistas destacadas y un incontable número de mujeres que se han dedicado a dejar huella, un legado en la sociedad.

“tenemos claro el contexto de estas estudiantes, que vienen de unas familias donde sus papás son líderes empresariales, en salud, financieros, en fin, dentro del sector productivo tienen un liderazgo, vienen con ese adn. entonces, como las estudiantes traen desde casa esas herramientas, buscamos formar buenos seres humanos que, con todo lo que tienen, puedan realmente impactar la sociedad; es esa ética de cómo me relaciono con el otro, qué hago por el otro, es mi bienestar, pero también es el bienestar del otro”, comentó guzmán.

según las directivas de la institución, esta fue pionera en adaptar los cambios tecnológicos que experimentaba el mundo perder su filosofía. de las máquinas de escribir pasaron rápidamente a los computadores y al uso de internet y la adopción de nuevas metodologías. en pandemia tuvieron un modelo exitoso de educación virtual y luego fue uno de los primeros colegios privados en abrir sus puertas tras la cuarentena.

“siempre ha dado respuesta a lo que ha pasado en lo social en ese momento, entonces ahora la pregunta es ¿qué vamos a hacer con todo este tema de inteligencia artificial, con la tecnología, las redes sociales? ¿cómo formamos estudiantes para que tengan esas herramientas, pero también pensando en cómo van a impactar en lo social? esto nos hace unos abanderados en esa educación pertinente, pero que también es de vanguardia”, explicó la directiva.

uno de los giros trascendentales que ha tomado la institución recientemente es la inclusión en sus aulas de niños, convirtiendo al marymount en una institución de educación de calidad ahora mixta. hasta la fecha se han matriculado 21 niños para la vigencia 2024.

además, su énfasis actual es la inteligencia emocional. “a la par del currículo académico tenemos el currículo socio emocional, es la posibilidad de que los niños y los padres de familia vean ese seguimiento de ese ser humano, que no solamente da cuenta del rendimiento académico, sino de cómo vas como persona, qué hábitos has desarrollado, desde tu proceso evolutivo, cómo va esa relación con el otro y contigo mismo”, relató la rectora.

el marymount medellín tiene doble acreditación internacional proporcionada por las agencias cis y neasc, proceso que se realiza cada cinco años. este año se acreditará bajo una nueva ruta que les permitirá documentar sus cuatro nuevos proyectos: espacios de aprendizaje siglo xxi, educación mixta

un cambio de mentalidad, sistema institucional de evaluación y el currículo internacional en preescolar, basado en el juego.

según indicaron desde el marymount, este es el segundo mejor colegio de la ciudad y ocupa el lugar 15 en el país, según el ranking col sapiens 2023

2024.

la celebración por los 70 años también acogerá el foro “educación pertinente para un mundo cambiante” que se llevará a cabo en el auditorio del colegio el próximo 6 de marzo, desde las 8:00 a.m. y contará con 300 invitados presenciales en el auditorio y transmisión en streaming por el canal de youtube del colegio para toda la comunidad que quiera conectarse.

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Empresas de Antioquia tendrán que trabajar en tres turnos durante la cuarentena

  • Las medidas anunciadas buscan evitar las aglomeraciones en las calles, transporte y distintas entidades del área metropolitana. FOTO: CARLOS ALBERTO VELÁSQUEZ.
    Las medidas anunciadas buscan evitar las aglomeraciones en las calles, transporte y distintas entidades del área metropolitana. FOTO: CARLOS ALBERTO VELÁSQUEZ.
26 de abril de 2020
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Para prevenir aglomeraciones en el sistema de transporte y otros lugares del Valle de Aburrá, las autoridades y las principales agremiaciones empresariales acordaron que las empresas de los sectores exceptuados por el Gobierno, que comenzarán operaciones este lunes 27 de abril, deberán funcionar en tres horarios distintos.

La decisión fue informada a través de un comunicado, firmado por la Gobernación de Antioquia, la Alcaldía de Medellín, el Metro, Área Metropolitana del Valle de Aburrá (Amva), el Comité Intergremial de Antioquia, Camacol, Andi y Fenalco.

El documento, publicado en la mañana de este domingo, precisa que todas las empresas de los nuevos sectores exceptuados (de la cuarentena), distribuirán sus empleados en tres jornadas:

- De 6:00 de la mañana a 2:00 de la tarde.

- De 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde.

- De 10:00 de la mañana a 6:00 de la tarde.

“Este escalonamiento no aplicará a las empresas que tengan trabajo nocturno, quienes podrán seguir en sus jornadas correspondientes”, dice el comunicado, añadiendo que “la Alcaldía de Medellín pondrá a disposición tanto de las empresas de Medellín como del Valle de Aburrá, a través de sus alcaldes, la plataforma Medellín Me Cuida que servirá de herramienta de apoyo a la reactivación gradual y segura de la economía.

Lo anterior responde a la pregunta que varios ciudadanos y empresarios de municipios distintos a Medellín se venían haciendo, respecto a dónde podían inscribirse para evitar cierres y comparendos durante las salidas a laborar.

Adicionalmente, los entes y gremios que firmaron la misiva crearán una Mesa de Seguimiento a la Reactivación, en la cual se hará la evaluación a las estrategias y se determinará, con base en los resultados, si se incorporan modificaciones sobre la marcha.

“Los gremios participantes de este acuerdo se encargarán de socializar con sus afiliados estas decisiones y afinar los detalles de su implementación y de la aplicación de las medidas de bioseguridad. Estamos seguros de que el escalonamiento de horarios nos permitirá lograr el doble objetivo de conservar los positivos resultados de las medidas de contención de la covid-19 y activar la economía antioqueña de una manera gradual y segura”, concluye el mensaje.

Puede leer: Lunes y martes serán pedagógicos, y seguirán inscripciones a Medellín me Cuida

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