viernes
7 y 9
7 y 9
Gobierno y Fecode llegan a acuerdos para mejorar condiciones laborales
Las negociaciones que duraron casi dos meses alcanzaron consenso en ocho puntos
-
Delegados de Fecode y del Ministerio de Educación Nacional firman el acuerdo pactado.
07 de agosto de 2021
bookmark
El gobierno nacional, encabezado por el Ministerio de Educación Nacional, y los miembros del Comité Ejecutivo de la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación Fecode, llegaron a un acuerdo en ocho puntos que contemplan el retorno a clases presenciales, la evaluación de los docentes, y la dignificación de su labor, entre otros.
Las negociaciones que comenzaron el pasado 22 de junio, y que contaron también con la participación del Ministerio de Hacienda y el Departamento Administrativo de la Función Pública, discutieron en 26 sesiones el pliego de peticiones radicado por Fecode el 26 de febrero de 2021.
“Estos espacios entre el Gobierno y Fecode permitieron avanzar en un diálogo constructivo, de posturas diversas, basado en el respeto y escucha entre las partes, buscando soluciones responsables y viables financiera y técnicamente ante las solicitudes de los maestros de Colombia, sin olvidar los retos que ha traído la pandemia”, expresaron desde el Ministerio de Educación Nacional.
El principal de los ocho acuerdos alcanzados entre las partes, comprende el retorno a clases en todas las instituciones educativas oficiales. “Las partes reconocemos que el retorno a las aulas se continuará realizando bajo las condiciones de bioseguridad que ha definido el Ministerio de Salud y Protección Social para toda la comunidad educativa y como una prioridad de salud pública”, se leyó en el comunicado emitido por el Ministerio de Educación.
Sobre la Reforma Constitucional al Sistema General de Participaciones, se acordó reactivar la Comisión de Alto Nivel para la revisión del Sistema General de Participaciones. Por ello, en un plazo de seis meses después de su reactivación, se elaborará un proyecto legislativo que incremente progresivamente los recursos del Sistema General de Participaciones, lo que traerá mayores inversiones en la educación del país.
El tercer acuerdo se refiere a la evaluación docente y a la necesidad de ambas partes de revisar, actualizar y ajustar el modelo, enfoque y alcance bajo el cual se adelanta la evaluación docente actualmente. Teniendo en cuenta el nuevo modelo que surgirá, se sentarán las bases para realizar una nueva convocatoria para ascensos y reubicaciones para el magisterio.
También se acuerdo en el mejoramiento de la prestación del servicio de salud y de seguridad y salud en el trabajo de los docentes, así como la revisión del Manual de Calificaciones de Pérdida de Capacidad Laboral. En este punto también se buscó asegurar la financiación, cobertura, calidad y mecanismos de selección del operador de los servicios de salud para los docentes.
En el tema de ascensos y reubicaciones, se pactó que el Gobierno convocará y cofinanciará un curso de formación dirigido a 8 mil docentes y directivos de la tercera cohorte de la evaluación con carácter diagnóstico formativo y que no alcanzaron el puntaje exigido para el ascenso y la reubicación salarial. Así mismo, las partes acordaron que los docentes que aprueben efectivamente este curso de formación podrán ascender y reubicarse con base en las pautas definidas en la tercera cohorte de la Evaluación Diagnóstica Formativa.
Las partes también coincidieron en el reconocimiento de la proporcionalidad de la prima de vacaciones para el magisterio, el incremento de la bonificación pedagógica del 15 % al 19 % del salario. Además, el acuerdo contempla una nueva convocatoria de oportunidades de formación para los docentes y directivos en programas de licenciaturas, especializaciones, maestrías y doctorados.
Sobre el punto de respeto de la vida, la integridad física y los derechos humanos en la labor docente y sindical, se reiteró la voluntad del Gobierno de generar garantías para el ejercicio de la actividad sindical y apoyar activamente los procesos para la reparación integral, colectiva e individual.
Finalmente, en el último punto, las partes concertaron la continuación de los Juegos Deportivos Nacionales y el Encuentro Folclórico y Cultural del Magisterio Colombiano para 2021. Por esto, se asignarán recursos según la planeación de estas actividades y la inclusión de nuevas disciplinas deportivas y modalidades culturales.
“No solamente dejamos abierto el camino para reivindicar los intereses de la educación, sino los intereses de los educadores y de las comunidades. Este pacto que celebramos, lo logramos cristalizar con juicio y en el menor tiempo, en bien del pueblo colombiano”, indicó Luis Edgardo Salazar, secretario general de Fecode.
Te puede interesar
El empleo que busca está a un clic
