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Bodytech tiene vacantes en todo el país y algunas no requieren experiencia, ¿cómo aplicar?

La cadena de gimnasio y bienestar está buscando personal en áreas como deporte, administración, mantenimiento y finanzas. La postulación se hace por Magneto Empleos.

  • Bodytech tiene vacantes activas en varias ciudades del país para entrenadores, técnicos, auxiliares administrativos y más. Algunas no requieren experiencia. FOTO: CORTESÍA
    Bodytech tiene vacantes activas en varias ciudades del país para entrenadores, técnicos, auxiliares administrativos y más. Algunas no requieren experiencia. FOTO: CORTESÍA
hace 7 horas
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Bodytech, una de las cadenas de gimnasios más reconocidos en Colombia y con presencia en Chile, está en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo. Actualmente, tiene cientos de vacantes abiertas en diferentes ciudades del país para personas con o sin experiencia, en áreas como deporte y recreación; administración y oficina; mantenimiento y reparaciones; contabilidad y finanzas.

La compañía, que cuenta con 160 sedes y más de 300.000 afiliados en la región, ofrece un entorno laboral enfocado en la salud, el bienestar y la formación continua de sus empleados. Algunas de las vacantes están disponibles para perfiles técnicos o tecnólogos, mientras que otras no exigen experiencia previa, lo que abre la puerta a jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mercado laboral.

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¿Qué tipo de vacantes ofrece Bodytech?

Entre las ofertas más comunes se encuentran:

- Auxiliares de gimnasio.

- Entrenadores físicos.

- Técnicos en mantenimiento.

- Asistentes contables.

- Auxiliares administrativos.

- Personal de limpieza y apoyo operativo.

Muchas de estas vacantes están disponibles en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga y otras capitales intermedias.

Vacantes más destacadas en Bodytech

Entrenador ATHLETIC GYM (Bogotá)

Salario: $ 1.440.000 a $ 1.640.000.

Responsabilidades:

- Brindar acompañamiento técnico durante las rutinas de entrenamiento.

- Motivar a los colaboradores para alcanzar sus metas fitness.

- Promover hábitos saludables en el entorno de trabajo.

- Contribuir al bienestar físico y mental de los colaboradores.

- Planificar y adaptar rutinas personalizadas según las necesidades de cada individuo.

Requerimientos:

- Mínimo 6 meses de experiencia como Entrenador o Instructor de Gimnasio.

- Tarjeta profesional vigente.

- Pasión por el fitness y el bienestar.

- Excelentes habilidades de comunicación y motivación.

- Capacidad para adaptar entrenamientos a diferentes niveles de condición física.

Aplique aquí.

Community Manager Bodytech Medellín

Salario: $ 3.000.000 a $ 3.300.000.

Responsabilidades:

- Crear contenido para redes sociales de la región.

- Diseñar y presentar la parrilla de contenidos digitales.

- Participar en activaciones de marca y eventos.

- Controlar la comunicación de la marca en RRSS.

- Elaborar informe mensual de KPIs.

- Manejar pautas para diversas plataformas sociales.

- Gestionar embajadores e influencers.

- Editar fotografías y diseñar material POP.

Requerimientos:

- Título profesional en diseño comunicación social o periodismo.

- Experiencia de 2 años en roles similares.

- Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop.

- Dominio de redes sociales con enfoque comercial.

- Excelentes habilidades de redacción y ortografía.

- Fluidez verbal y habilidades de oratoria.

Postúlese acá.

Nutricionista deportivo para Bodytech Medellín

Salario: $ 3.100.000.

Responsabilidades:

- Diseñar planes de alimentación personalizados para usuarios deportivos.

- Evaluar y monitorear el progreso nutricional de los usuarios.

- Realizar consultas individuales para ajustar planes de acuerdo a necesidades específicas.

- Colaborar con entrenadores para integrar planes nutricionales con rutinas de ejercicio.

- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en nutrición deportiva.

Requerimientos:

- Título profesional en Nutrición.

- Experiencia en diseño de planes de alimentación deportivos.

- Conocimiento en evaluación y seguimiento nutricional.

- Habilidades interpersonales para consultas individuales.

- Disponibilidad para trabajar en Medellín.

Envíe la hoja de vida.

Entrenador personalizado en Bodytech Medellín

Salario: $ 2.000.000 a $ 8.000.000.

Responsabilidades:

- Diseñar programas de entrenamiento personalizados para clientes individuales.

- Monitorizar el progreso físico y ajustar los programas según sea necesario.

- Proporcionar orientación sobre ejercicio seguro y técnicas adecuadas.

- Desarrollar relaciones positivas con los clientes para fomentar la retención.

- Mantenerse actualizado con las tendencias y técnicas de entrenamiento físico.

Requerimientos:

- Técnico tecnólogo o profesional titulado en deportes.

- Experiencia de 1 mes a 2 años como entrenador de planta preparador físico o entrenador personalizado.

- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar según la malla horaria asignada.

- Habilidad para diseñar y adaptar programas de entrenamiento.

- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Conozca más detalles acá.

¿Cómo postularse a las vacantes de Bodytech?

La postulación se realiza a través de la plataforma Magneto Empleos, un portal digital gratuito que conecta a las personas con las mejores oportunidades laborales en Colombia.

Para aplicar, debe seguir estos pasos:

1- Ingrese al sitio www.magneto365.com

2- En el buscador, escriba “Bodytech” o filtre por empresa.

3- Revise las vacantes disponibles según su ciudad o perfil.

4- Cree una cuenta en la plataforma o inicie sesión.

5- Complete su perfil laboral y cargue su hoja de vida.

6- Postúlese a las ofertas que más se ajusten a su experiencia e intereses.

Lea más: ¡Qué sueldazos! Estas son las vacantes en Medellín con salarios de hasta $7 millones

¿Por qué trabajar en Bodytech?

Bodytech destaca por ofrecer un ambiente saludable, dinámico y en constante innovación. Según la empresa, su equipo de profesionales y el ecosistema digital están diseñados para guiar a las personas hacia su bienestar, “cuando quieran y donde estén”, a través de una oferta diversa de programas y experiencias de entrenamiento.

Además, la compañía valora el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores, brindando formación y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

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