Si algo dejó claro la pandemia, es que el trabajo remoto llegó para quedarse. Pero lo que muchos no esperaban es que, incluso tras el regreso de varias empresas a la presencialidad, esta modalidad continuaría ganando terreno en Colombia, más allá de que algunas compañías como Amazon hayan decidido volver a los modelos tradicionales. Lo cierto es que hoy en día, en pleno 2025, las vacantes que ofrecen la posibilidad de trabajar desde casa siguen creciendo y se han vuelto una opción real y atractiva para miles de profesionales en el país.
Ya no se trata solo de programadores o diseñadores freelance, pues las oportunidades se han diversificado y cada vez más sectores apuestan por equipos distribuidos: atención al cliente, ventas, educación virtual, marketing digital, soporte técnico, análisis de datos y áreas administrativas, entre otros. ¿La razón? La productividad no depende de estar sentado en una oficina, sino de los resultados. Y tanto empleadores como empleados lo han entendido.
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En Colombia, plataformas como Magneto registran una alta demanda por este tipo de vacantes. Empresas grandes y medianas están contratando personal que pueda desempeñar sus funciones desde cualquier rincón del país, lo que también abre posibilidades para quienes viven lejos de las principales ciudades. Esta tendencia no solo rompe barreras geográficas, sino que también democratiza el acceso a mejores condiciones laborales.
Además, el trabajo remoto ha demostrado ser un aliado para quienes buscan flexibilidad, ahorro en tiempos de desplazamiento y mejor calidad de vida. Por eso, para muchos profesionales, las vacantes remotas ya no son un “plan B”, sino una prioridad.
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A continuación, algunas de las empresas que están contratando en Colombia bajo la modalidad remota en 2025, según el portal Magneto:
Bertliz Colombia
Berlitz es una compañía con más de 140 años de trayectoria dedicada a transformar vidas mediante la enseñanza de idiomas y el entendimiento intercultural. Con presencia global, su misión se centra en fomentar el crecimiento personal y profesional de las personas a través del lenguaje.
Tal como lo expresa la propia organización: “En Berlitz, llevamos más de 140 años mejorando vidas a través del lenguaje y la cultura”. La compañía se destaca por promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado al aprendizaje continuo, la innovación y el liderazgo, con el objetivo de impactar positivamente en la vida de miles de personas alrededor del mundo.
Las ofertas ofrecidas por la compañía en esta modalidad son para ejercer roles afines a la docencia.
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FLARE S.A.S
BBDO es el grupo de comunicaciones de marketing más relevante de Colombia, integrado por seis agencias especializadas: Sancho BBDO, Proximity BBDO, Flare, OMD, PHD y Annalect.
Con un equipo de más de 1.200 colaboradores, la compañía ofrece soluciones creativas de principio a fin (end to end), orientadas a movilizar consumidores a lo largo de todo el embudo de conversión. Su trabajo impacta no solo en el mercado colombiano, sino también en América Latina y a nivel global.
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Las vacantes ofertadas en trabajo remoto o híbrido son en áreas como marketing, comunicación, producción de contenidos audiovisuales y más.
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Amarilo
Esta empresa colombiana es líder en la promoción, gerencia, venta y construcción de proyectos de vivienda, y ha sido reconocida como la número uno en “Mejor Reputación” dentro del sector de Construcción e Infraestructura. Su compromiso va más allá del desarrollo inmobiliario, al enfocarse en impulsar un entorno sostenible que promueva el bienestar colectivo.
Aquí en este modo de trabajo podrá encontrar actualmente ofertas para aprendices en áreas de la psicología y derecho.
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