Los colombianos con ingresos inferiores a un salario mínimo pertenecientes a los niveles 1, 2 y 3 del Sisbén, y las personas que alguna vez comenzaron a cotizar pero que por diferentes circunstancias no cumplen los requisitos para recibir la pensión, serán los favorecidos con los Beneficios Económicos Periódicos (Beps).
Se trata de una mesada que permitirá que más de siete millones de personas que ganan menos de un salario mínimo (566 mil 700 pesos), reciban un subsidio para no tener que trabajar en su vejez.
De acuerdo con el ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda , Colpensiones va administrar los recursos. Además, el Gobierno les ayudará con un 20 por ciento de los aportes que realicen para completar un subsidio, que será el equivalente a la pensión, pero no tendrá ese nombre porque la Constitución prohibe las pensiones por debajo del salario mínimo.
Según el Ministro, es una realidad que en el mercado laboral dos terceras partes de la población trabajadora no está cubierta activamente por el sistema pensional porque trabaja por cuenta propia, porque es informal o porque no tiene los recursos.
El objetivo de los Beps es que las personas más pobres tengan una protección mediante un ahorro básico. Así, al llegar a la edad de jubilación y con ese monto ahorrado, el Gobierno pondrá un 20 por ciento más (con cargo al presupuesto de la Nación) para que pueda tener este beneficio por el resto de la vida.
“Hoy existen 17 millones de personas en el Sistema General de Pensiones pero solo 6,7 que están activos. Esto quiere decir que hay 10 millones que tienen algún tipo de ahorro. La alternativa es que les devuelvan el saldo pero eso no alcanza para comprar un activo o algún mecanismo de ingreso. Con los Beps esa plata va a crecer y se constituirá en un apoyo para la gente”, explicó el funcionario.
Algunas voces
En declaraciones a Colprensa, la presidenta de la Asobancaria, María Mercedes Cuéllar destacó el papel de los Beps por los beneficios sociales que tienen para la población más pobre del país.
“El plan que pretende implementar el Gobierno Nacional es excelente. La gente más necesitada debe recibir este tipo de ayudas sino alcanzaron a jubilarse”, dijo.
Por su parte César Caballero Reinoso , exdirector del Dane y director de Cifras y Conceptos, sostuvo que la iniciativa está bien encaminada. Sin embargo, señaló que una vez sea implementada hay que tener en cuenta a las entidades de beneficencia, porque se afectarán.
Uno de los mayores críticos de los Beps es el presidente de la Asociación de Instituciones Financieras (Anif), Sergio Clavijo Vergara , quien considera que este tipo de modelos asistencialistas no son la mejor fórmula para aumentar la cobertura de cotizantes a pensión, hoy apenas el 30 por ciento de los trabajadores formales.
“Esa solución del Gobierno se puede convertir en un riesgo moral para quienes estamos contribuyendo, porque quien está abonando a su pensión podrá pensar a futuro que si ya regalan una ayuda, entonces para qué contribuyo”, había advertido la semana pasada en Medellín.
Impacto favorable
El viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera , quien fue el cerebro del esquema, sostuvo que los beneficios permitirán ampliar la cobertura de protección pensional a ocho millones de personas. De aquí al año 2100 solo impactará cinco puntos del Producto Interno Bruto (PIB).
Eso quiere decir que el pasivo pensional, que hoy ronda el 115 por ciento del PIB, solo llegaría a 120 por ciento a valores constantes de hoy.
“Es claro que el desempeño del incentivo depende de lo que ahorre cada persona y es preocupante que los jóvenes no piensen en ahorrar por un asunto cultural”, afirmó.
Lo cierto es que los Beps en los modelos paramétricos del Gobierno solo serán hasta el 50 por ciento de una mesada pensional, partiendo de la base de un salario mínimo. En la cuenta Beps están creando perfiles de personas que puedan obtener una renta vitalicia entre 35 y 40 por ciento de un salario mínimo.
Además, habrá incentivos adicionales para que la población mantenga la fidelidad en el ahorro de los Beps, con microseguros de vida, pólizas contra accidentes personales, incapacidades temporales, que dependerán del monto y del tiempo ahorrado.
El primer piloto del beneficio se hará con los caficultores a quienes adicionalmente se les ofrecerá un aseguramiento en riesgos laborales.
“Lo importante es que la gente entienda que estos beneficios son un ahorro y no son para sacarlos en cualquier momento”, recalcó el Viceministro.
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