Los 205 mil 345 desempleados que tenía Medellín y su área metropolitana al cierre del cuarto trimestre de 2011, que significaron una tasa del 10,9 por ciento, tienen inquieto al ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda.
El funcionario, que ayer se reunió con concejales de la ciudad y dirigentes empresariales en el foro del Trabajo Decente, convocado por el cabildo municipal, dijo que hay que romper la tendencia de la desocupación y la informalidad, en un trabajo conjunto entre las regiones, el sector privado y la Nación.
Para lograrlo, destacó la meta de crear 60 mil empleos en la capital antioqueña, en un esfuerzo conjunto entre la Alcaldía y los empresarios. Esa iniciativa, que se está construyendo en la Mesa de Empleo Regional, permitirá a la ciudad situarse en niveles de desempleo inferiores, lo que la harán cada vez más competitiva.
El ministro también se mostró inquieto por el alto nivel de informalidad en la ciudad, que alcanza el 45,3 por ciento. Según Pardo Rueda, la Ley de Formalización y Primer Empleo, es una de las estrategias que ya está dando resultados.
Encadenamientos locales
El Ministro de Trabajo también llamó la atención sobre la iniciativa que presentó para que el Sistema General de Regalías tenga tres proyectos de generación de empleo liderados por su despacho.
El primero, tiene que ver con la equidad de género en el ámbito laboral, que busca reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres; la cifra del 16 por ciento de desempleo de mujeres que dobla el de los hombres y la informalidad laboral en mujeres, que hoy es del 60 por ciento.
El segundo proyecto, le otorga recursos a los gobiernos locales para fortalecer los servicios locales de empleo. Con esta iniciativa se identifican la oferta y la demanda laboral en las regiones y hacer la conexión entre empleadores y trabajadores. En este punto, destacó, hay que acabar la "palanca" para conseguir un empleo. También dijo que es clave el papel que cumplan las Alcaldías y mencionó lo que viene haciendo la administración local para modernizarse y mejorar las condiciones de contratación pertinentes para el Municipio.
La tercera iniciativa tiene que ver con los encadenamientos productivos locales, conocidos como clústers, que buscarán generar actividades a fines o relacionadas con la actividad principal de la región para aumentar los puestos de trabajo y la generación de recursos para los mismos departamentos y ciudades.
El gerente Seccional de la Andi, Juan David Pérez Ortiz , aseguró que el compromiso de los empresarios por la generación digna y decente, como quiere el Gobierno, es constante. Y mencionó que en la mesa local de trabajo, compuesta por los empresarios y por las autoridades regionales, esta es una de las inquietudes más constantes que se están tratando para bajar el nivel de desocupación.
"Los empresarios antioqueños también le estamos apostando al trabajo formal, a la generación y todas esas iniciativas nacionales. Creemos que vamos por buen camino pero no podemos desfallecer para que se vea un real impacto en la población, con beneficios para los más vulnerables", recalcó Pérez Ortiz.
Pico y Placa Medellín
viernes
2 y 8
2 y 8
