La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en un compromiso para los ejecutivos, quienes, poco a poco, han dado un mayor espacio a este tema en sus organizaciones.
Los principales avances se perciben en el aumento de políticas y espacios en el organigrama con el fin de impulsar acciones para beneficiar el personal de la empresa, la sociedad y el ambiente.
Así lo revela la encuesta de Responsabilidad Social Empresarial de la Andi a 292 compañías, cuyas ventas totalizan 210,8 billones de pesos.
"En la encuesta de este año preguntamos a los empresarios si cuentan con una política o estrategia de RSE y si en la empresa existe un área específica que se ocupa de este tema. En esta dirección cabe destacar que el 78 por ciento de los encuestados cuenta con una política de RSE y el 65 por ciento de los mismos tiene dentro de su empresa un cargo específico para RSE", señaló la entidad en su reporte.
Entre los beneficios que han obtenido las empresas con estas políticas se destacan el mejoramiento de la relación con los grupos de interés, las mejorías en el posicionamiento de marca, y la atracción, motivación y retención del talento humano.
Una forma de realizar RSE con impacto global, es sumarse a la meta de los Objetivos del Milenio, iniciativa de la ONU que cada vez cuenta con más adeptos.
La Andi asegura sobre el tema que "esta iniciativa de compromiso compartido con la sustentabilidad del planeta, definió 8 objetivos o metas a ser alcanzados hasta el 2015. Las empresas colombianas, en un porcentaje significativo (57 por ciento) siguen alineando sus estrategias de RSE con dichos objetivos. También se preguntó a los empresarios sobre los objetivos específicos a que orientan sus acciones. Aparece en primer lugar la sostenibilidad del medio ambiente (87 por ciento), seguido de la reducción a la mitad de la pobreza extrema y el hambre (51 por ciento), la promoción de la equidad de género (48 por ciento) y la enseñanza primaria universal (41 por ciento)".
La inversión no llega al 3%
Los resultados de la encuesta muestran que en el año 2012 el porcentaje de inversión social se mantuvo estable, al lograr un porcentaje de 2,4 por ciento, cifra que es la segunda más baja en los nueve años que se hace el sondeo.
Los principales mecanismos empleados por las empresas para desarrollar actividades de RSE son donaciones en especie a proyectos (57 por ciento), seguida de apoyo a programas sociales internos (54 por ciento), patrocinios (51 por ciento), donaciones en dinero a proyectos (49 por ciento) y alianzas público-privadas (45 por ciento).
"En el desarrollo de la RSE las principales barreras están relacionadas con problemas de costos, seguido de la dificultad en el entendimiento del tema de RSE, que se mantuvo como la segunda dificultad para el desarrollo de la RSE en las empresas. Cabe destacar que hay un alto porcentaje de empresas que afirman no tener barreras para el desarrollo de esta materia. De ahí la importancia de continuar impulsando el tema de la RSE en las empresas", puntualizó la Andi.
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