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Enplanta: 100 cupos para pymes

Este programa local para mejorar la productividad acompañará a 200 empresas

05 de mayo de 2014
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Ya son cien las empresas de Medellín y municipios vecinos que están inscritas y cumplieron los requisitos para recibir este año los beneficios del programa Enplanta, con que podrán mejorar su productividad operacional y ser más competitivas.

Pero aún hay otros cien cupos disponibles para pequeñas y medianas empresas (pymes), que estén legalmente constituidas y fueron creadas hace más de dos años.

Eso sí, deberán estar en capacidad de destinar hasta cinco personas para conformar un equipo de mejoramiento continuo bajo la metodología nipona Kaizen.

Las inscripciones y todos los requisitos para participar se encuentran en la página www.enplanta.com y se explicarán los próximos jueves de este mes a las 8:00 a. m. en charlas gratuitas de sensibilización (ver gráfico).

Este programa municipal, operado por la Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia (CTA), comenzó el año pasado como un piloto nacional con el acompañamiento de 193 pymes locales, con resultados evidentes y que ahora se les hace seguimiento y reciben talleres especializados (ver recuadro).

Para 2014, la inversión pública es de 2 mil millones de pesos y, a diferencia del año pasado, no solo se dirigirá a empresas manufactureras o con algún proceso de transformación, sino que habilitó hasta 20 cupos para acompañar empresas de servicios.

"Este año seremos más incisivos a la hora de valorar las empresas y que cuenten con todas las condiciones para que el proceso sea más exitoso", explicó a este diario Santiago Echavarría Escobar, director del CTA.

Para que las pymes comprendan la magnitud y beneficios del programa, una inversión como la que se hace mediante Enplanta, tendría un costo de mercado cercana a los 20 millones de pesos para cada pyme, teniendo en cuenta la consultoría especializada, talleres, visitas, capacitaciones, entre otros aspectos.

Además, al final de año, serán reconocidos los 10 mejores equipos Kaizen y uno de sus integrantes, del área operativa de la empresa, podrá viajar a Japón a profundizar sus conocimientos en mejoramiento continuo.

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