POR QUÉ NO SON LÍDERES. ¿Qué les falta a nuestros dirigentes para ser auténticos líderes? Les falta mística. La mística son las convicciones profundas que una persona o institución es capaz de contagiar naturalmente en su entorno. Es una atmósfera que los envuelve, algo así como un clima en el cual se realiza una misión. La mística es un entusiasmo colectivo.
La mística es lo que nos hace dar lo mejor de nosotros mismos porque actúa como un dinamizador que imprime mayor velocidad a los procesos. El fruto de la mística es la unidad y la cohesión entre los integrantes del grupo.
Un jefe simplemente organiza y manda, el líder crea mística. La mística no se produce por generación espontánea, la infunde una persona que está convencida de un proyecto y por lo cual está dispuesta a darlo todo, incluso la vida. Los conquistadores han sido excepcionales creadores de mística: Alejandro Magno, el Cid, Aníbal; en el campo social un Mahatma Gandhi, en el religioso un Juan Pablo II y en lo político hay que reconocer la mística que infundió Álvaro Uribe. La economía, el deporte, la política, la religión no generan mística por sí mismas, necesita un líder convencido.
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