Los avances locales en innovación también son evidentes con los reconocimientos internacionales a las empresas paisas, tal es el caso de la compañía Walter Bridge que recibió distinción de la multinacional Avaya por ser uno de sus proveedores ideales en el negocio de telecomunicaciones.
Se trata de la máxima calificación que otorga Avaya, compañía con 18.000 empleados que reconoció el talento de sus business partner (aliados y proveedores) para brindar soluciones en telecomunicaciones a importantes compañías en el mundo, o en eventos internacionales.
"Han sido 15 años de trabajo conjunto y este reconocimiento exalta nuestra calidad, algo que nos exige estar a la vanguardia en tecnología y nuevos desarrollos", explicó a este diario Frederick Bridge, gerente general de la compañía, quien es paisa de nacimiento y nieto del fundador Walter Bridge, quien vino a estas tierras desde Gran Bretaña y fundó la compañía hace 88 años.
La empresa de origen familiar va por la cuarta generación y desde los años 60 se dedicó al negocio de las telecomunicaciones. "Manejamos proyectos de telefonía pública con EPM, Telecom, ETB y a partir de los años 80 comenzamos a vender soluciones de telefonía para el mundo empresarial". El señor Bridge destacó que a raíz del cambio tecnológico que se presentó en la década de los 90, cuando la telefonía migró al mundo de los datos, comenzaron a trabajar con Avaya, en soluciones de telefonía bajo IP, con clientes en el mundo corporativo con altas exigencias tecnológicas y altos requerimientos.
De hecho el 2013 lo cerraron con ventas por 15.000 millones de pesos, que les representó un crecimiento del 13 por ciento frente a 2012.
"Estamos fortaleciéndonos a nivel nacional y considerando la incursión en Latinoamérica porque hay clientes locales que tienen presencia en estos países", agregó el gerente general de Walter Bridge, quien a su vez indicó que Suramericana, el Grupo Nutresa, Municipio de Medellín, Grupo Mundial, Cadena y grupos hoteleros como Marriot y Hilton hacen parte de su portafolio de clientes.
Actualmente generan 81 empleos directos y las mayores ventas se dan en Bogotá, Barranquilla, Cali pero para este 2014, van a fortalecer su presencia para atender mercados crecientes en ciudades intermedias como Yopal, Villavicencio, Montería.
En Medellín tienen la sede de su Junta Directiva y de la Gerencia General pero en Bogotá está la Gerencia Comercial y de Mercadeo, desde donde canalizan el plan de expansión de la compañía.
Saben que la competencia en este sector es exigente pero la rápida transformación del mismo es una oportunidad que no quieren desaprovechar.
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