viernes
7 y 9
7 y 9
Mipymes arrastran cargas fijas del 75,4%
Después de pagos fiscales, territoriales, normatividad y actualizaciones, es que salen a buscar su utilidad.
09 de junio de 2015
bookmark
Sostener los puestos de trabajo en un ambiente hostil por la carga tributaria, la excesiva normatividad y la misma competencia, hacen que las Mipymes del país tengan menos margen de maniobra para buscar sus utilidades, sobre todo cuando arrastran una carga fija del 75,4 por ciento.
Así lo refleja la reciente encuesta de Desempeño Empresarial Pyme para el primer trimestre de 2015, que presentó en Medellín Acopi Nacional.
Incluso para poder cumplir con las obligaciones tributarias, los empresarios tienen que sacrificar sus flujos de caja porque reciben los pagos en 90 días o más, mientras los impuestos tienen que pagarlos en un periodo más corto.
El cuestionamiento lo hace Jorge Carrerá, presidente de la Junta Directiva de Acopi Nacional, al afirmar que “esta es la tormenta perfecta, afectándonos como empresa. Sin embargo, apostamos por la innovación como única salida para compensar las cargas impositivas, pero necesitamos que el Estado nos apoye para innovar, es la única manera de salir adelante”.
Empleo
Para Rosmery Quintero Castro, presidenta Nacional de Acopi, es claro que la carga tributaria ha hecho que varias Mipymes hayan tenido que recortar sus puestos de trabajo, porque la última reforma tributaria le pegó duro a los empresarios con el Cree, el impuesto al patrimonio y el gravamen del 4x1.000.
“Aparte del tema fiscal es la normatividad excesiva que se le exige al sector empresarial, como normas internacionales financieras. Solo consultoría en Niif le cuesta a una pyme 25 millones de pesos, sin contar toda la implementación, ni el personal calificado”.
Otro ejemplo son los programas de salud ocupacional que integran seguridad industrial y salud en la organización. “Un experto cobra entre 6 y 8 millones de pesos para implementar, además de la formación del líder para que tenga el acompañamiento de la norma”, agregó Quintero.
Según la encuesta en mención, ese 75,4 por ciento de carga incluye el tema fiscal y territorial (Predial, Industria y Comercio, aviso, alumbrado, estampilla). “Por esta serie de exigencias es que el empleo se ve afectado y el empresario tiene que salir de algunos trabajadores, aumentando la contratación por prestación de servicios por no tener capacidad de tener contrato a término indefinido”, aclara la presidenta.
No obstante, María Elena Ospina, directora ejecutiva de Acopi en Antioquia, resaltó que el empresario tiene que cambiar la mentalidad del asistencialismo, “debe innovar y buscar otras salidas para competir y no quedarse esperando las ayudas”.
Los empresarios Mipymes se reunieron durante dos días en Medellín en asamblea extraordinaria de las 13 regionales de Acopi, donde concertaron trabajar de la mano con el Gobierno Nacional para dar ideas claras y específicas en competitividad, de cara al mercado internacional.
Te puede interesar
El empleo que busca está a un clic
