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Inflación puede ser clave para definir aumento de salario mínimo

  • El Gobierno defiende que ha decretado aumentos relevantes del salario por encima de la variación de precios. FOTO JAIME PÉREZ
    El Gobierno defiende que ha decretado aumentos relevantes del salario por encima de la variación de precios. FOTO JAIME PÉREZ
Por FERNEY ARIAS JIMÉNEZ | Publicado el 28 de diciembre de 2020

Mientras el Gobierno Nacional prepara el decreto de aumento para el 2021, defiende las decisiones adoptadas en años anteriores y el salario real.

Cerca de 2,5 millones de trabajadores que en Colombia devengan el salario mínimo esperan el decreto que fije el incremento para 2021, que deberá ser expedido por el Gobierno antes del 30 de diciembre. Aún sin que se conozca esta cifra, el Ministerio de Trabajo difundió un comunicado en el que asegura que: “Los incrementos reales más altos del salario mínimo de este siglo para los trabajadores, los ha fijado en dos años el gobierno Duque”.

Según el texto, la apuesta ha sido garantizar y mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en Colombia, es por eso que las alzas del 6 % decretadas en 2019 y 2020, han sido mayores a la inflación de esos años, lo que ha reforzado la estabilidad económica de quienes lo ganan. Según las cuentas del ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, en 2019 el aumento fue 2,8 puntos porcentuales (pp.) más que la inflación y el ajuste para este año lo superó en 2,2 pp.

“En términos económicos, la inflación es el porcentaje de incremento en los precios de bienes y servicios en un mismo periodo, lo que afecta el poder adquisitivo. Lo que este gobierno quiere es que el trabajador en Colombia que gana un salario mínimo legal mensual, no solo mantenga su poder adquisitivo, sino que este crezca”, reiteró el funcionario a través del comunicado oficial.

Con un cuadro en el que se muestran los incrementos del salario mínimo de los últimos 35 años y la variación de la inflación, el Ministerio de Trabajo concluye que en este mandato el salario mínimo tuvo incrementos superiores a 2 puntos por encima de la inflación en años consecutivos, por primera vez en las últimas cuatro décadas.

Para el fiscal de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, el comunicado del ministerio lo que hace es ambientar un alza de 3,5 % para el año que viene, pues manteniendo la óptica del texto, se podría inferir que con un Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación que este año cerraría en un 1,42 %, según la más reciente Encuesta Mensual de Expectativas Económicas del Banco de la República, el ajuste al que le apunta el Gobierno para el 2021 sería de un 3,5 %. La remuneración mínima mensual tendría un incremento de 30.723 pesos y quedaría en 908.526 pesos.

“Desde hace más de 20 años, los aumentos salariales se han hecho siempre por encima de la inflación. En términos relativos el mayor incremento se dio para el año 2014. La inflación fue 1,94 % promedio y el incremento fue de un 4,5 %. Lo demás es propaganda”, anotó el dirigente sindical quien insistió en que se necesita un incremento del 13,93 % para que el mínimo sea de un millón de pesos. “Altos salarios se requieren para reactivar la economía y el empleo”, enfatizó.

Por su parte, Alberto Orgulloso, exdirector de la Escuela Nacional Sindical (ENS), reconoció que como lo afirma el comunicado del Ministerio de Trabajo los incrementos reales han sido mayores a la inflación, pero llamó la atención sobre el hecho de que eso ocurrió antes de la pandemia de la covid-19. “Los trabajadores que ganan el mínimo son los que más perdieron ingresos y el empleo durante la emergencia”, comentó.

En la etapa de negociación no hubo acuerdo entre los empresarios que plantearon un ajuste de 2,7 %, es decir 23.700 pesos, y los sindicatos que insistieron en un 13,92 % y que el salario mínimo de 2021 debe ser un millón de pesos

2,5
millones de trabajadores colombianos ganan un salario mínimo

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