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Distribución de aportes de empleados, dilema de cajas de compensación

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Por Laura Pulido PatrónEnviado especial - Bogotá* | Publicado el 29 de agosto de 2017

De 50.510 pesos sería el promedio de cuota monetaria entregada cada mes a los trabajadores que no sobrepasen los cuatro salarios mínimos (2,9 millones de pesos), si no se destinarán a fondos de ley aquellos recursos del 4 % que reciben las cajas de compensación de los aportes de seguridad social.

El año pasado, tales contribuciones sumaron 5,79 billones de pesos y el subsidio monetario fue el 30,2 % de ese total: la cuota promedió 27.468 pesos mensuales por cada uno de los 5,3 millones de beneficiarios....

Laura Pulido Patrón

Periodista del área de Economía

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