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Presidente del Grupo Éxito se pronunció sobre la reforma laboral en Colombia

Aseguró que la gradualidad será clave y puso como ejemplo el proyecto para reducir la jornada laboral.

  • El presidente del Grupo Éxito, Carlos Mario Giraldo, habló sobre inflación y la reforma laboral. FOTO Camilo Suárez
    El presidente del Grupo Éxito, Carlos Mario Giraldo, habló sobre inflación y la reforma laboral. FOTO Camilo Suárez
01 de marzo de 2023
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Carlos Mario Giraldo, presidente del Grupo Éxito, ofreció ayer una rueda de prensa en la que valoró el desempeño de la compañía en 2022, en medio de un contexto difícil por las altas tasas e inflación. La firma reportó ingresos por $20,6 billones (subieron 21,8% frente a 2021) y ganancias por $99.072 millones (78,1% menos).

Durante el espacio, Giraldo se pronunció sobre la reforma laboral, que es del mayor interés para el Éxito como uno de los mayores generadores de empleo del país. Así, llamó a que la discusión sea sensata y equilibrada, buscando el beneficio del trabajador, pero también del aparato productivo.

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El líder de la retailer pidió tener en cuenta en la reforma que el comercio es el mayor generador de trabajo en Colombia, con 18 de cada 100 puestos, y celebró que hay antecedentes de consensos, como el del aumento de 16% en el salario mínimo para este año.

Así mismo, mostró su respaldo al proyecto para reducir la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales y exaltó que el proceso sea gradual, pues tomará cinco años, empezando por 2023, cuando bajará a 47.

Es que según él “la gradualidad debe ser un principio que se aplique a cualquier modificación que se vaya a hacer” en materia laboral.

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Ahondando en la coyuntura macroeconómica destacó que el Grupo hizo esfuerzos que le permitieron ofertar alimentos 7,7 puntos por debajo de la inflación que tuvo esa categoría a nivel nacional. Además, confió en que en los próximos meses los precios de los productos de gran consumo empezarán a mostrar una tendencia a la baja.

Sobre lo que viene en adelante, Giraldo informó que Éxito espera finiquitar el proceso para listar su acción en Estados Unidos (ADR) y Brasil (BDR) en el primer semestre, en medio de un proceso en el que, adicionalmente, espera la entrada de unos 50.000 accionistas más.

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