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una de las primeras instituciones que adoptó el bilingüismo en la ciudad cumplió siete décadas de enseñanza, graduando más de 2.800 mujeres en el mismo lapso. el aniversario será celebrado en una serie de eventos, entre ellos un foro educativo.

con una eucaristía en la catedral metropolitana de la ciudad, comenzó la celebración de los 70 años de historia del colegio marymount, ubicado en la comuna de el poblado, en medellín.

el centro educativo fue fundado en 1954, cuando las religiosas del sagrado corazón de maría trajeron por primera vez una oferta educativa bilingüe femenina a la ciudad de medellín.

su historia como uno de los primeros colegios privados de la ciudad, relata también la transformación colombiana. “cuando comienza el colegio en los años 50, se buscaba educar a las mujeres con herramientas que les permitiera ser líderes en la sociedad y contar con el manejo de una segunda lengua que era el inglés. se funda el colegio, y a finales de los años 50 y 60 viene todo este auge de las mujeres, de la libertad, del liderazgo, del empoderamiento, es por esto que creemos que nuestras religiosas fueron muy vanguardistas”, comentó catalina guzmán urrea, rectora del marymount.

por sus aulas han pasado medallistas olímpicas, campeonas mundiales deportivas, importantes investigadoras científicas internacionales, médicas reconocidas a nivel mundial, directoras de fundaciones y ong, empresarias, directoras de teatro y líderes culturales, actrices, gerentes de empresas, periodistas destacadas y un incontable número de mujeres que se han dedicado a dejar huella, un legado en la sociedad.

“tenemos claro el contexto de estas estudiantes, que vienen de unas familias donde sus papás son líderes empresariales, en salud, financieros, en fin, dentro del sector productivo tienen un liderazgo, vienen con ese adn. entonces, como las estudiantes traen desde casa esas herramientas, buscamos formar buenos seres humanos que, con todo lo que tienen, puedan realmente impactar la sociedad; es esa ética de cómo me relaciono con el otro, qué hago por el otro, es mi bienestar, pero también es el bienestar del otro”, comentó guzmán.

según las directivas de la institución, esta fue pionera en adaptar los cambios tecnológicos que experimentaba el mundo perder su filosofía. de las máquinas de escribir pasaron rápidamente a los computadores y al uso de internet y la adopción de nuevas metodologías. en pandemia tuvieron un modelo exitoso de educación virtual y luego fue uno de los primeros colegios privados en abrir sus puertas tras la cuarentena.

“siempre ha dado respuesta a lo que ha pasado en lo social en ese momento, entonces ahora la pregunta es ¿qué vamos a hacer con todo este tema de inteligencia artificial, con la tecnología, las redes sociales? ¿cómo formamos estudiantes para que tengan esas herramientas, pero también pensando en cómo van a impactar en lo social? esto nos hace unos abanderados en esa educación pertinente, pero que también es de vanguardia”, explicó la directiva.

uno de los giros trascendentales que ha tomado la institución recientemente es la inclusión en sus aulas de niños, convirtiendo al marymount en una institución de educación de calidad ahora mixta. hasta la fecha se han matriculado 21 niños para la vigencia 2024.

además, su énfasis actual es la inteligencia emocional. “a la par del currículo académico tenemos el currículo socio emocional, es la posibilidad de que los niños y los padres de familia vean ese seguimiento de ese ser humano, que no solamente da cuenta del rendimiento académico, sino de cómo vas como persona, qué hábitos has desarrollado, desde tu proceso evolutivo, cómo va esa relación con el otro y contigo mismo”, relató la rectora.

el marymount medellín tiene doble acreditación internacional proporcionada por las agencias cis y neasc, proceso que se realiza cada cinco años. este año se acreditará bajo una nueva ruta que les permitirá documentar sus cuatro nuevos proyectos: espacios de aprendizaje siglo xxi, educación mixta

un cambio de mentalidad, sistema institucional de evaluación y el currículo internacional en preescolar, basado en el juego.

según indicaron desde el marymount, este es el segundo mejor colegio de la ciudad y ocupa el lugar 15 en el país, según el ranking col sapiens 2023

2024.

la celebración por los 70 años también acogerá el foro “educación pertinente para un mundo cambiante” que se llevará a cabo en el auditorio del colegio el próximo 6 de marzo, desde las 8:00 a.m. y contará con 300 invitados presenciales en el auditorio y transmisión en streaming por el canal de youtube del colegio para toda la comunidad que quiera conectarse.

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“Se debe revisar la forma de concertar el mínimo”

El ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, mostró desazón por el índice de desempleo, pero aseveró que no es el Apocalipsis.

  • Lucho Garzón, expresó que después de muchos años se volvió la mirada al campo colombiano en todos los aspectos, lo que llevó a que de allí salgan inicativas para el país. FOTO robinson sáenz
    Lucho Garzón, expresó que después de muchos años se volvió la mirada al campo colombiano en todos los aspectos, lo que llevó a que de allí salgan inicativas para el país. FOTO robinson sáenz
01 de abril de 2016
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Desde su extensa experiencia como el militante de izquierda que dice alguna vez fue, Luis EduardoGarzón,ministro de Trabajo, está convencido que los diálogos de paz con las Farc y los que recién inician con el Eln servirán para afianzar la economía del país una vez se llegué al final de estos.

En entrevista con EL COLOMBIANO, aseguró que ese renacer puede y debe salir del campo colombiano, en el que la inversión y la llegada de proyectos servirán para hacer de Colombia una nación más competitiva.

¿Se ha pensado en alguna estrategia para las oportunidades laborales para los que dejen las armas?

“Nosotros no estamos trabajando en función de qué hacemos con el guerrillero. Estamos diciendo que aporta el proceso de paz para la generación de empleo. Me explico: creemos que el campo hoy puede ser sujeto de derecho para lograr superar la informalidad por formalidad, para generación de empleo”.

Un estudio de la Universidad de Nacional dice que el campo se está quedando solo. ¿Cómo implementar esta estrategia?

“Cuando la gente le dice a uno para qué sirve el tema de La Habana pues yo digo que tiene que ver con un campo que siempre ha sido desconocido, con un ruralidad que necesita ser una opción competitiva, con un trabajador que tenga seguridad social, con un joven que no tenga que desertar del campo, con un desplazado que pueda volver con confianza no solo porque no lo maten sino porque tenga trabajo. En ese sentido la Universidad Nacional tiene razón en relación con que el campo se ha quedado solo, pero esta es la primera vez que se mira por todos los lados. El campo terminó siendo hoy un factor de iniciativas, como las zidres”.

¿Hay algún plan o proyecto de inserción laboral rural de la guerrillerada que no conozcamos y que se esté trabajando con La Habana?

“Tenemos un a orden del presidente Juan Manuel Santos en decir tengan listo esto. Firmados preacuerdos tenemos que tener listo todo. Sena, asociatividad a través de cooperativas, todos los acuerdos los hemos trabajado. Tenemos por lo menos cinco iniciativas para enfrentar la situación macroeconómica en América Latina y en Colombia, y una de ellas es el posconflicto. Hay evaluados proyectos por 1.6 billones de pesos. Tenemos un acuerdo con las cajas de compensación sobre el fondo de solidaridad cesante donde vamos a tener 250.000 millones. Si sale la ley que ya pasó en primera vuelta, para que podamos aplicar los 250.000 millones de pesos ya en proyecto concretos”.

¿Cómo lee la caída de la tasa del desempleo en los últimos reporte del Dane?

“Me preocupa pero no es el Apocalipsis. Nos preocupa porque se tiene proyectado el crecimiento de la economía para el 2016 en el Plan de Desarrollo en el 4.8. Hoy no lo tenemos en tres pero tenemos que evitar el racionamiento para que no nos baje”.

Fedesarrollo ha reclamado una reforma laboral. ¿Qué tan cerca está esa reforma?

“El tema de llegar a un solo dígito no fue por obra y gracia del Espíritu Santo. Se hicieron dos reformas: la del primer empleo con exenciones muy importantes para los empresarios, y la reforma tributaria del 2012 que le quita costos a la nómina en temas como el Sena y Bienestar Familiar. Lo único que le está quitando la reforma tributaria es el cuatro por ciento a las cajas de compensación, eso es en algunos sectores como Anif y Plan de Desarrollo. Esa discusión yo no la comparto. No creo que las cajas de compensación que tiene que hacer revisiones y ajustes, las liquidemos”.

¿Como va el año la inflación no alcanza en relación con el salario mínimo?

“No, ya en este momento se lo comió. Hay un ejercicio del ministro Agricultura y todos estamos haciendo un esfuerzo en el control de precios, y aspiro a que en el segundo semestre esto baje sustancialmente, pero más allá de la mirada de inflación me parece absolutamente clave mirar el ritual cómo se va a definir el salario mínimo porque nos está llevando a un desgaste cada año”.

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