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Sindicatos del Grupo EPM apuntan a su unificación
El Comité de Unidad Sindical (CUS) nace para encausar a las 12 asociaciones del conglomerado, presentes en siete países.
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Walter Paredes (vicep. Sind. de Profes. - Sinpro), Pablo Santos (pres. de Sintraelecol; Olga Arango (pres. de Sinpro) y Edinson Pinto (Sintraelecol Bucaramanga), presentaron el CUS. FOTO MANUEL SALDARRIAGA
10 de junio de 2016
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En aras de evitar la dispersión entre las 12 organizaciones sindicales que existen en el Grupo EPM, se presentó ayer en Medellín el Comité de Unidad Sindical (CUS).
Aunque no se trata de una nueva asociación, sí es una política sindical que busca la unidad de acción, manteniendo autonomía entre cada uno de sus miembros. Su reto es aterrizar a un acuerdo marco los compromisos del Pacto Global firmados por la empresa, garantizando condiciones laborales frente a la tercerización y a la privatización.
“Esto lo hacen la mayoría de multinacionales que respetan derechos laborales mínimos, con posibilidad de proteger a sus trabajadores no vinculados directamente”, dijo Pablo Emilio Santos, presidente de Sintraelecol Nacional (Sindicato de Trabajadores de la Energía Eléctrica de Colombia), una de las asociaciones sindicales del Grupo EPM.
Según cuentas sindicales, esta multilatina tiene 16.000 trabajadores contratados de planta, de los cuales 10.000 son afiliados a las diferentes asociaciones y otros...
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