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Publicado el 10 de junio de 2016
En aras de evitar la dispersión entre las 12 organizaciones sindicales que existen en el Grupo EPM, se presentó ayer en Medellín el Comité de Unidad Sindical (CUS).
Aunque no se trata de una nueva asociación, sí es una política sindical que busca la unidad de acción, manteniendo autonomía entre cada uno de sus miembros. Su reto es aterrizar a un acuerdo marco los compromisos del Pacto Global firmados por la empresa, garantizando condiciones laborales frente a la tercerización y a la privatización.
“Esto lo hacen la mayoría de multinacionales que respetan derechos laborales mínimos, con posibilidad de proteger a sus trabajadores no vinculados directamente”, dijo Pablo Emilio Santos, presidente de Sintraelecol Nacional (Sindicato de Trabajadores...
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