Los bomberos de Colombia llegaron a un acuerdo con el Gobierno, ¿por qué estaban protestando?

El acuerdo entre las partes se dio después del plantón que hicieron este lunes en Bogotá. En entrevista con este diario, uno de los profesionales que participó en el evento dio detalles sobre las razones que los llevaron a protestar.

Los bomberos de Colombia reclamaron que el concurso por medio del cual se busca a nuevos miembros sea replanteado para que se valore más al personal técnico y capacitado. FOTO: Julio Herrera

Un grupo de cerca de 300 bomberos se reunieron este lunes en la Plaza de Bolívar, en Bogotá, para manifestar su inconformidad con un concurso que está haciendo la Comisión Nacional del Servicio Civil para que nuevos miembros ingresen a la carrera, en el que no solo puede participar personal técnico capacitado, sino incluso bachilleres, que cumplen servicio asistencial.

El plantón empezó sobre las 9:00 a.m. Los bomberos reclamaban atención por parte de las autoridades con el objetivo de cuidar su profesión. Los que estaban en Bogotá representaban a los cuerpos de 23 ciudades y 36 bases aéreas del país. El llamado fue atendido por parte del Gobierno nacional.

A las 11:30 de la mañana, el viceministro del Interior, Gustavo García, llamó a algunos representantes del gremio para que se reunieran en su oficina y buscaran una solución a la problemática. En la reunión llegaron al acuerdo de hacer unas mesas de trabajo en la que participarán tanto bomberos, como personal del Ministerio y la Función Pública.

Las mesas de diálogo empezarán el próximo miércoles y tiene el objetivo de “desarrollar un decreto donde se nos haga el cambio de categoría entre ser considerados como personal asistencial, y empezar a ser denominados como técnicos. Se espera que en dos o tres secciones se logre concretar la norma”, dijo el bombero antioqueño Juan David Uribe, uno de los voceros que estuvo en la reunión, quien en entrevista con este medio dio detalles sobre el reclamo que estaban haciendo y lo que esperan. Se espera que en dos o tres secciones se logre concretar la norma.

E.C: ¿Qué fue lo que condujo a que hicieran el plantón?

J.D.U: Un concurso de la Comisión Nacional del Servicio Civil que nosotros esperábamos para ingresar a carrera, pero resulta que el concurso salió a nivel asistencial y no técnico. Por resolución 597 de 2021, nosotros somos técnicos laborales y técnicos en rescate. Dentro de la ley 1054 de 2006 dice que en la función técnica las personas deben ser reconocidas como tal, pero con nosotros no pasa. Pedimos que se nos recategorice de inmediato.

E.C: ¿A qué se refiere cuando habla de categoría asistencial?

J.D.U: La carrera administrativa tiene 5 niveles. Tres de ellos son por concurso. Asistenciales, técnicos y profesionales. Asistencial es el personal de apoyo. El mínimo para esto es tener la primaria, mientras que el máximo es ser bachiller. El nivel técnico exige mínimo ser bachiller y máximo tecnólogo y el profesional, mínimo ser técnico y máximo ser profesional con especialización.

E.C: ¿Cuál es el problema con que a ustedes los consideren como asistenciales?

J.D.U: El servicio asistencial solo hace apoyo, no protocolos. Pero todas las actividades de los bomberos se rigen a protocolos y procedimientos, porque nosotros tenemos capacitaciones para poder atacar, por ejemplo, un incendio con elementos químicos. Nosotros lo que estamos pidiendo es que evalúen a las personas con los criterios de los bomberos y no de los bachilleres.

E.C: ¿Cómo es la formación técnica que les dan a los bomberos?

J.D.U: La formación técnica que nos dan solo es para entrar. Dentro de los cuerpos de bomberos hay grupos especializados, entonces hay personas de rescate acuático, subacuático, vehicular, de alta montaña, de verticalidad, de drones, entre otros, que son las especializaciones en el proceso, con los años. Por ejemplo, todo lo que yo he aprendido lo necesito para atender las emergencias, entonces es cómo se perjudican las ciudades. Nosotros estamos reclamando, como ya dije, que se nos reconozca como personal técnico.

E.C: ¿Qué beneficios les daría ese reconocimiento?

J.D.U: Se nos reconocería la experiencia y la formación. Tenemos bomberos con 25 años de experiencia, pero no le están reconociendo ese trabajo que realizaron para participar en el concurso que está realizando la Comisión Nacional del Servicio Civil. Nos obliga la ley a prepararnos como técnicos a los que estamos como provicionales, pero a los que van a entrar por concurso no les piden nada. ¿Dónde quedó el conocimiento y la experiencia de los años?

E.C: ustedes han dicho que el concurso como está planteado permitiría el ingreso de personas que no son bomberos, ¿por qué?

J.D.U: Porque el requisito no exige que sean bomberos, este te exige que seas bachiller, es por eso que estamos reclamando. Pues cualquier persona se podría presentar al concurso, ya que solo tiene que ser bachiller, no tener problemas penales en curso y pueden participar en el concurso, y aunque nosotros podríamos ganar con facilidad el concurso, también podría entrar personal sin experiencia. Eso podría en riesgo las ciudades del país.

E.C: ¿Cómo afectaría este tema a Medellín?

J.D.U: Medellín tiene 230 bomberos. 153 de ellos salieron de un concurso por ser provisionales. Tenemos 47 bomberos de carrera, pero 36 se jubilan este año, entonces no quedan 11 de carrera. Las vacantes que ellos generaron salen a ese concurso, en el que podrían participar bachilleres. Eso perjudicaría la atención de emergencias en la ciudad.