Conseguir un empleo digno, fijo y estable, que nos permita devengar un sueldo decente para aportar en casa y realizar nuestros sueños, se ha convertido en una labor titánica y casi imposible para los profesionales que recién egresamos de las universidades. Gracias a los requisitos "mínimos" que exige la mayoría de las empresas: "profesional con mínimo dos años de experiencia, preferiblemente con especialización en áreas afines al cargo".
Me pregunto: ¿a qué horas un "recién egresado" va a hacer toda esa experiencia, si ni siquiera las prácticas y proyectos que realizamos durante toda la carrera o antes de graduarnos son tenidas en cuenta? Y la situación no mejora, se complica cuando no te contratan porque no tienes experiencia, y no tienes experiencia porque no te contratan, ¿qué hacemos entonces?, ¿cómo afrontamos una situación así?
Soy profesional en comunicación y periodismo, tengo 23 años y llevo más de un año buscando trabajo, enviando hojas de vida a todas partes. Sólo he tenido dos entrevistas de trabajo, y de todas las convocatorias en las cuales he participado, tan sólo tres han tenido la delicadeza de comunicarme que no aplico para el perfil del cargo. Tuvieron la decencia de llamarme y no dejarme ahí semanas y hasta meses esperando por una llamada.
Y el problema no para ahí, pues se agudiza cuando no podemos estudiar más, hacer cualquier curso o diplomado por la falta de dinero. Seamos realistas: son contados los profesionales que pueden seguir estudiando gracias a la ayuda de sus padres, porque se supone que los estudios universitarios son la última inversión que hacen los padres en sus hijos para que de ahí en adelante seamos nosotros quienes asumamos las responsabilidades del hogar.
Y como si fuera poco, para no quedarnos quietos e inactivos, acudimos a hacer cualquier cosa, "medírsele a lo que sea, lo que resulte", porque qué más da; terminamos trabajando más por necesidad o por plata que por amor, pasión y gusto a lo que hacemos.
El llamado lo hago a las empresas y empresarios, en nombre de los cientos de jóvenes recién egresados sin experiencia ni oportunidades, para que nos den la oportunidad de trabajar y ejercer nuestras profesiones. Somos excelentes profesionales y tenemos conocimientos valiosos que podemos aplicar. Sean conscientes de que no tenemos experiencia y ¿cómo conseguirla si nos aíslan por falta de la misma?
Al próximo Gobierno le pido implementar incentivos para las empresas, que se motiven a contratar recién egresados, implementen programas que nos den cabida y nos impulsen. No permitan que perdamos más tiempo sin ejercer nuestra profesión. Crean en los jóvenes y verán que tendremos un mejor país.
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