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Por su nivel de ingresos el año anterior, la caja de compensación familiar de Antioquia (Comfama) podría ubicarse en el escalafón de las 115 empresas más grandes del país.
La cifra, 1,03 billones de pesos entre aportes de las empresa afiliadas y servicios prestados en educación, recreación y crédito, aumentó un 12,7 % en comparación con los 918.201 millones reportados en el año 2016.
Para el director de la entidad, David Escobar Arango, el resultado es positivo dadas las dificultades que observaron los empresarios el año anterior, cuando el crecimiento económico del país apenas fue del 1,8 %.
“Hicimos muchas cosas al tiempo para entregar estos resultados y lo más importante fue la transformación de la entidad y el enfoque que tuvimos en el talento humano”, declaró Escobar.
Acerca de la tarea realizada en beneficio de la clase media del departamento, Comfama destacó la apertura de seis sedes regionales de empleo y emprendimiento, la implementación de un modelo móvil de empleo con dos unidades que recorrieron 78 municipios y el impulso a 546 emprendimientos en cacao, plátano, fique y otros, gracias a conexiones empresariales.
Del balance de la caja también sobresalen las 91.856 empresas afiliadas, 7 % más que en el 2016, la entrega 245.901 millones de pesos en cuotas monetarias y la cobertura para 2,37 millones de personas entre trabajadores y sus grupos familiares.
Pese a lo avanzado de 2018, Escobar ratificó el compromiso de la caja con la ejecución de grandes proyectos, entre ellos la apertura de dos nuevos parques recreativos en el Norte y el Suroeste de Antioquia.
Igualmente, se impulsan varios planes de mejoramiento de viviendas en Urabá y la construcción de nuevas en el Oriente antioqueño, y se fortalecen los servicios para los trabajadores independientes y pensionados.
A más largo plazo, la caja construyó su estrategia corporativa a 2027, con “la intención de alinear la gestión con las necesidades de las familias, las empresas y las regiones”.