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Nuevo acuerdo evita huelga de trabajadores bananeros en Urabá

  • Empresarios y trabajadores bananeros lograron acuerdo laboral para Urabá por dos años. Foto: Cortesía Augura
    Empresarios y trabajadores bananeros lograron acuerdo laboral para Urabá por dos años. Foto: Cortesía Augura
Ferney Arias Jiménez | Publicado el 12 de septiembre de 2019
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años de vigencia tiene la convención laboral firmada por el sector bananero.

5,5 %

aumento salarial para los trabajadores bananeros en el primer año de la convención.

Los empresarios y los trabajadores bananeros de Urabá lograron la noche de este jueves un acuerdo laboral que evitó la huelga en las fincas productoras de la fruta, la cual había sido votada el pasado 31 de agosto.

Horas antes de que se cumpliera el plazo para que los afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (Sintrainagro) declararan la hora cero para el inicio del cese de actividades, se conoció el nuevo pacto que beneficia a unos 22.000 obreros.

En un comunicado la Asociación de Bananeros de Colombia (Augura), en representación de los productores, y Sintrainagro señalaron que la convención tendrá una vigencia de dos años (15 de septiembre de 2019 a 15 de septiembre de 2021) y demandará unos 80.000 millones de pesos para atender los beneficios otorgados.

¿Qué dice el acuerdo?

El acuerdo contempla un incremento salarial del 5,5 % en el primer año de vigencia y del Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación para el segundo. “Hay que destacar que los trabajadores tienen una vinculación 100 % formal, que equivale a 1,8 veces el salario mínimo legal vigente (1,49 millones de pesos)”, resaltó el presidente encargado de Augura, Emerson Aguirre.

La agremiación y el sindicato también destacaron el incremento en las prestaciones extralegales, así como el nuevo aporte al fondo de vivienda que suma más de 1.000 millones de pesos y un aporte adicional para los fondos de recreación, educación, deportes y cultura por otros 850 millones de pesos.

El presidente de Sintrainagro, Guillermo Rivera, dijo que “este acuerdo beneficia a todas las partes. Todos somos ganadores y continuaremos trabajando por el bien de la región de Urabá, de los trabajadores y de los empresarios que son los que generan empleo y desarrollo. Estamos comprometidos en trabajar por el progreso del país”.

Además, se creó una mesa de trabajo permanente integrada por empresarios, trabajadores y entidades de salud (Ministerio, EPS y la Superintendencia de Salud) para mejorar la prestación de estos servicios en Urabá.

Por la firma de la convención los trabajadores recibirán una prima de 550.000 pesos el próximo 15 de octubre.

Contexto de la Noticia

Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

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