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Bonos laborales empujan la productividad
Un estudio de Confecámaras y el Centro Nacional de Consultoría dice que estos incentivos mejoran el índice en 11,5 %
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Julián Domínguez, presidente de Confecámaras, aseguró que una mayor eficiencia empresarial
dependen de la mejora de los procesos internos y la reducción de costos. FOTO cortesía
14 de septiembre de 2018
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Cuando Google pensó en darle espacios de juego a sus empleados y permitirles que se tomaran hasta una o dos horas para descansar con miras a encontrar respuestas prácticas e innovadoras a los problemas que se presentaban en la compañía, lo hizo para aumentar la productividad de su empresa.
No es gratuito que las compañías vean en la motivación de sus empleados la mina de oro para mejorar en procesos. Los bonos de desempeño, por ejemplo, tienden a ayudar a la productividad, así lo expone el Centro Nacional de Consultoría y Confecámaras en el estudio “Determinantes de la Productividad de las Empresas de Crecimiento Acelerado”.
Aquellas empresas que le otorgan a sus empleados no pertenecientes a cargos directivos un bono laboral, pueden aumentar...
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