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Presidente de Sura niega dilaciones sobre oferta del grupo Gilinski por Nutresa

  • Gonzalo Pérez, presidente del Grupo de Inversiones Suramericana. FOTO ARCHIVO EC
    Gonzalo Pérez, presidente del Grupo de Inversiones Suramericana. FOTO ARCHIVO EC
El Colombiano | Publicado el 29 de noviembre de 2021

Este lunes arrancó una de las negociaciones empresariales que más expectativa ha generado en los últimos días en el país: la compraventa de acciones del Grupo Nutresa, la holding de alimentos alineada en el Grupo Empresarial Antioqueño (GEA) y que ahora pretende controlar Nugil, una firma del Grupo Gilinski, que está dispuesto a adquirir entre el 50,1% y el 62,625% de las acciones de la multilatina.

La oferta, que fue aprobada el pasado 19 de noviembre por la Superitendencia Financiera, ha generado toda clase de reacciones y movimientos entre el empresariado antioqueño, sobre todo en el Grupo Sura y Grupo Argos, que son accionistas en Nutresa. Las tres son la columna vertebral del GEA.

Uno de ellos son los reparos que han realizado sobre el Cuadernillo de Oferta que, según ambas organizaciones, debía estar disponible a partir de la fecha de la publicación del aviso de la Oferta Pública de Adquisición (OPA), el cual se realizó el fin de semana del 20 y 21 de noviembre. “La falta de información completa en relación con la OPA genera incertidumbre en el mercado e imposibilita el análisis integral de la oferta”, señaló Argos en su momento.

Otro de los recursos, que según expertos, se leen como dilaciones por parte de Sura y Argos, es la convocatoria de asambleas extraordinarias para discutir la OPA. La Asamblea Extraordinaria del Grupo Argos tendrá lugar el próximo 3 de diciembre mientras que la de Sura está pactada para el día 9 del mismo mes.

En entrevista con EL COLOMBIANO, Gonzalo Pérez, presidente del Grupo Sura, negó que dichas acciones se interpreten como maniobras "dilatorias" contra la OPA. “No son medidas dilatorias y en ningún caso interrumpen los tiempos de la OPA. Se trata de un asunto de rigor en el proceso debido de cualquier OPA y, en el caso de la asamblea, de cumplimiento de nuestro gobierno corporativo”, sostuvo Gonzalo Pérez.

De acuerdo con las convocatorias de ambas asambleas, tanto Argos como Sura indicaron que la razón principal del encuentro de accionistas es deliberar los posibles conflictos de interés que puedan tener los miembros de sus juntas directivas a la hora de determinar si aceptan la oferta lanzada por el Grupo Gilinski.

De hecho, Pérez reiteró que tanto la asamblea como el cuadernillo "son habilitadores de los análisis técnicos, amplios y responsables" y que estos se deben adelantar en "ejercicio del deber fiduciario y por la responsabilidad con los accionistas de Sura".

"Sin cuadernillo y sin las definiciones de la asamblea de accionistas no podría decidir la junta directiva sobre la OPA”, agregó Pérez.

La Oferta Pública de Adquisición (OPA) se extiende hasta el próximo 17 de diciembre, tiempo en el que los tenedores de acciones deberán decidir si aceptan la propuesta lanzada por el Grupo Gilinski.

Quienes poseen acciones de Nutresa están frente a la posibilidad de ceder sus títulos por un valor 40% superior con respecto al precio de cierre previo al anuncio de la OPA ($21.740).

Los Gilinski están ofreciendo US$7,71 por cada acción, monto que será liquidado en pesos colombianos y han aclarado que la conversión estará sujeta a la fluctuación de la tasa de cambio peso-dólar. Eso quiere decir que si la negociación se hace con la tasa de cambio actual, $4.008, el traspaso de cada acción estaría al orden de los $30.901.


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Oficial: Gilinski se queda con el 25,25% de Sura

  • Jaime Gilinski el banquero que se quedó con el 25,25% de las acciones de Grupo Sura. FOTO cortesía
    Jaime Gilinski el banquero que se quedó con el 25,25% de las acciones de Grupo Sura. FOTO cortesía
Ferney Arias Jiménez | Publicado el 14 de enero de 2022
Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

¿Se avecina una confrontación entre el GEA y Gilinski?

  • Gonzalo Pérez, presidente de Grupo Sura, y Jaime Gilinski. FOTOS ARCHIVO
    Gonzalo Pérez, presidente de Grupo Sura, y Jaime Gilinski. FOTOS ARCHIVO

¿Arrancó 2022 buscando trabajo? Consejos para armar la hoja de vida

  • En noviembre de 2021 hubo 2,6 millones de colombianos en desocupación FOTO: Q’HUBO
    En noviembre de 2021 hubo 2,6 millones de colombianos en desocupación FOTO: Q’HUBO
DIEGO VARGAS RIAÑO | Publicado el 05 de enero de 2022

Contexto de la Noticia

PARA SABER MÁS ¿y si llego a la entrevista?

Desde Manpower Group se describió que en el momento de una entrevista de trabajo lo más relevante es escuchar atentamente al entrevistador para responder correctamente, y no evadirse en los pensamientos propios, anticipándose a las preguntas; además, mostrar una “actitud vitalista” en todo momento; no interrumpir en ningún momento al reclutador, y, de ser virtual, acoplar un lugar silencioso y con excelente internet.

1 que sean máximo dos páginas

La universidad BIU referencia estudios de LinkedIn según los cuales los reclutadores dedican, máximo, un par de minutos a revisar la hoja de vida de los candidatos. Por eso, el ideal es que ese documento tenga una o máximo dos páginas. Una estrategia efectiva para resaltar los logros es describirlos a través de tres etapas: una en la que se cuente el problema encontrado en anteriores trabajos o experiencias académicas; la gestión o solución que se les dio, y su impacto.

2 ¿DEBO O NO USAR UNA PLANTILLA?

La respuesta es sí. Un diseño que sea llamativo, sobrio y funcional a la vez puede llamar la atención de los reclutadores, teniendo en cuenta que usualmente tienen que revisar varias hojas de vida al mismo tiempo. Según la universidad BIU, la cuestión es elegir la plantilla que mejor refleje la personalidad de cada quien, usar diseños limpios, con pocos colores y tipografías elegantes “aunque si aspira a un cargo creativo puede tomarse mayores libertades”.

3 entre más enfocada al puesto, mejor

La cuestión no solo es que la hoja de vida sea concisa y destaque sus logros. Hay algo todavía más importante: que la información esté enfocada en el puesto al que aspira. Idiomas, seminarios, habilidades, programas que sepa manejar relacionados, todo ello cuenta. Como plus, vale usar palabras que la empresa haya citado en la vacante: “ordenado” o “puntual”, por ejemplo. El consejo es ajustar el documento para cada postulación.

4 orden, mucho orden

No basta con tener una buena experiencia relacionada al cargo, también hay que saberla organizar y contar. En tal sentido expertos recomiendan incluirla en orden cronológico, desde el puesto de trabajo más reciente hasta el más antiguo. Nombre y sector de la empresa, cuánto tiempo trabajó, funciones y logros allí, personas que tuvo a cargo (si aplica) y cifras que ejemplifiquen su impacto en esas anteriores experiencias le dan un plus al documento. Esto le facilitará la vida tanto a usted como al reclutador.

5 ¿puedo incluir más documentos?

Como es usual, muchas veces la hoja de vida no alcanza para contar todo lo que un aspirante quisiera. Por esa razón no hay que descartar adjuntar un documento con el portafolio personal o incluso apelar a un QR en la hoja de vida que conduzca al sitio web donde se alojen trabajos que se quieran compartir. Esto, claramente, es una opción que para profesionales de diseño o marketing es determinante, pero replicable en otras profesiones. También se puede considerar incluir una carta de presentación y referenciarla en el cuerpo del correo que se envía a la empresa.

Diego Andrés Vargas Riaño

En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.

El peso de la minería en la economía nacional: tema en los foros de EL COLOMBIANO

  • El foro será transmitido en vivo por elcolombiano.com y su Facebook live. FOTO JUAN ANTONIO SÁNCHEZ
    El foro será transmitido en vivo por elcolombiano.com y su Facebook live. FOTO JUAN ANTONIO SÁNCHEZ
EL COLOMBIANO | Publicado el 29 de diciembre de 2021

Contexto de la Noticia

Para saber más Participe con sus preguntas usando el hashtag #RetosDeLaMineria

Las audiencias de EL COLOMBIANO y de los medios que transmitirán el evento en sus sitios web podrán participar con sus inquietudes e interactuando con los panelistas a través de las cuentas en redes sociales: @elcolombiano en Twitter y en Facebook, utilizando el hashtag #RetosDeLaMineria.

Los temas clave para la economía en este 2021

  • Mercado laboral estará en la mira en 2021. FOTO: CARLOS VELÁSQUEZ
    Mercado laboral estará en la mira en 2021. FOTO: CARLOS VELÁSQUEZ
DIEGO VARGAS RIAÑO | Publicado el 01 de enero de 2021
Diego Andrés Vargas Riaño

En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.

Antes de invertir en moneda extranjera, asesórese

  • Antes de invertir en moneda extranjera, asesórese
Antes de invertir en moneda extranjera, asesórese
Por LINA MARCELA VELÁSQUEZ R. | Publicado el 22 de octubre de 2018

Es común sentirse motivado a invertir en dólares o en euros cuando se escucha que su precio ha subido significativamente. En sus mejores tiempos. Sin embargo, tener este ahorro “bajo el colchón” puede no ser tan adecuado en términos de rendimientos y seguridad.

El dólar y el euro son las monedas en las que más se confía. Pero existen opciones como el mercado Foreign Exchange o Forex, los portafolios de inversión y las criptomonedas, entre otros. Antes de hacerlo, pregúntese: cómo, dónde, cuándo y cuánto está dispuesto a invertir.

Tenga en cuenta que una de las principales ventajas de invertir en moneda extranjera está en diversificar el riesgo y no “poner todos los huevos en el mismo canasto” y una de las desventajas es que depende en gran parte...

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