La caja de compensación familiar Comfenalco Antioquia ejecutará este año unos 50.000 millones de pesos en estrategias asociadas a servicios de empleo, capacitación y subsidio al desempleo.
Liliana Galeano, gerente de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de la caja, detalló que durante el aislamiento obligatorio se han apoyado a 15.000 personas en la búsqueda de empleo: 5.510 en marzo; 4.860 en abril y 4.500 en mayo.
A esta labor se suma que entre marzo y mayo, 7.500 personas han obtenido un empleo formal en medio de la emergencia, gracias al acompañamiento de Comfenalco, y más de 7.000 han mejorado su perfil laboral.
“También hemos publicado más de 10.000 oportunidades laborales en el departamento, orientadas a favorecer la reactivación económica”, agregó Galeano.
Igualmente, se han invertido 2.195 millones de pesos en capacitación a desempleados para que fortalezcan su perfil para la reinserción laboral durante la pandemia.
“En momentos de crisis son muy importantes las ayudas que las cajas de compensación familiar damos a las personas a través de los subsidios, pero también es clave la reactivación y transformación de los desempleados. De esta manera nos enfocamos en ayudarles a encontrar un nuevo trabajo que les permita a las personas tener ingresos permanentes para su familia”, agregó.
Esta caja ha asignado recursos cercanos a los 11.500 millones de pesos que benefician a 3.164 personas con el subsidio al desempleo. En total ha recibido 35.642 solicitudes para ese auxilio de las cuales hay preinscritas 15.667 personas que están en una lista de espera a nuevos recursos que asigne el Gobierno.
De otro lado, Compensar, que opera en Cundinamarca, señaló que orientó entre marzo y abril a 10.065 personas, capacitó a otros 10.168 trabajadores y 5.383 fueron ubicados laboralmente.
