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Las cinco salvedades de los trabajadores en la disputa por el salario mínimo de 2021

  • Centrales obreras se mantienen en su propuesta de que el salario mínimo llegue al millón de pesos en 2021. FOTO CORTESÍA MINTRABAJO.
    Centrales obreras se mantienen en su propuesta de que el salario mínimo llegue al millón de pesos en 2021. FOTO CORTESÍA MINTRABAJO.
17 de diciembre de 2020
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En la sexta reunión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, las centrales obreras presentaron las salvedades sobre la propuesta de los empresarios de cara al salario mínimo de 2021, tal y como se tenía previsto en el cronograma de concertación.

Así lo afirmó el Ministerio de Trabajo al término de aquella debido a su desarrollo a puerta cerrada, y que fue liderada por el jefe de la cartera Ángel Custodio Cabrera.

Vale recordar que este paso se hizo conforme a lo contemplado en el parágrafo 8° de la Ley 278 del año 1996. Así los argumentos de los trabajadores y pensionados fueron:

1. Mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores con un salario de un millón de pesos.

2. También mejorar los 120.000 pesos de subsidio de transporte.
3. Que el Gobierno beneficie a las nóminas de las micro, pequeñas y medianas empresas.

4. Lograr una renta básica para los más vulnerables.

5. La formalización de los contratistas en el sector estatal, que los incorporen en nóminas, con contratación directa, comenzando por el sector salud.

Los empresarios de los gremios empresariales solicitaron una reunión mañana 18 de diciembre en la mañana para “justificar su ofrecimiento”.

Vale recordar que mientras las centrales obreras proponen un aumento de 13,92 % los empresarios, dada la situación económica han considerado que lo relevante es un alza del 2 %.

Esto significa que mientras el sector privado considera un alza mensual de 17.556 pesos, los trabajadores prevén un aumento de 122.197 pesos, lo que significa que entre las dos partes hay una distancia de 104.640,94 pesos.

Entre los argumentos de los empresarios de la leve alza están:

1. La inflación de 12 meses a noviembre de 1,49%.

2. La tasa de desempleo que continúa siendo alta, pese a las mejoras 14,7% en octubre de 2020.

3. La tasa de informalidad, en el total nacional (59,2%).

4. La Productividad Total Factorial (PTF) de -0,6%.

5. La previsión negativa del PIB para 2020, que desde el Ministerio de Hacienda se prevé en 6,8 %.

Vale recordar que hay plazo hasta el 21 de diciembre del estudio de salvedades y que por tarde el salario mínimo deberá ser decretado el 30 de diciembre sea concertado entre empresarios y trabajadores o como directriz unilateral por el Gobierno Nacional.

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