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Apuestas por el trabajo cooperativo

  • Ruta N cuenta con espacios de coworking para los emprendimientos que lo requieran.
    Ruta N cuenta con espacios de coworking para los emprendimientos que lo requieran.
  • Cowork Latam, en El Poblado, dispone de más de 450 puestos de trabajo.
    Cowork Latam, en El Poblado, dispone de más de 450 puestos de trabajo.
  • Sofasa quiso replicar en su lab el ambiente de un espacio de innovación. FOTOS cortesía
    Sofasa quiso replicar en su lab el ambiente de un espacio de innovación. FOTOS cortesía
Por Laura jaramillo arango | Publicado el 14 de junio de 2019
en definitiva

Los espacios de coworking se han convertido en una alternativa para compañías con trayectoria, que encuentran en los ambientes de trabajo colaborativo, oportunidades para innovar.

Se ha vuelto común que compañías reconocidas ubiquen algunos de sus proyectos o sus dependencias en un coworking. Matías Marmissolle, socio y director para Colombia de Cowork Latam, explica que esta es una forma de priorizar factores valiosos como tiempo, talento y flexibilidad. “Las grandes empresas se dieron cuenta de que no son expertas en diseñar, construir y administrar oficinas, entonces optan porque expertos asuman esas responsabilidades para ellos dedicarse a su negocio”.

Por su parte, Iván Rendón, articulador de Industrias Creativas y Culturales de Ruta N, señala que otra consideración importante es el hecho de que las organizaciones han entendido el valor de la colaboración y de ver al otro más allá de la competencia y más como un aliado para generar productos y sinergias. “Quien no colabora está destinado a quedarse solo en un mercado que ha propuesto unas condiciones de crecimiento distintas, que son a partir de la cooperación y las experiencias compartidas”, concluye.

A su vez, Marmissolle agrega que el dinamismo de los mercados, liderado por empresas de tecnología, hace que la flexibilidad sea uno de los atributos que le dan los coworking a las empresas como menores costos de operación e inversión en activos, solución a todo lo relacionado con la logística del sitio de trabajo y la infaltable colaboración, “al menos el 60 % de nuestros coworkers hacen negocios entre sí”, cuenta el director de Cowork Latam Colombia.

Contexto de la Noticia

Unilever

Pioneros, junto a Avianca, en un intercambio de talentos con el objetivo de compartir saberes y desarrollar proyectos en conjunto, durante seis meses. “Para Unilever, llevar a cabo este proyecto, con una compañía como Avianca, genera la posibilidad de intercambiar conocimientos y oportunidades de crecimiento para nuestros empleados, además permite la implementación de modelos de talento disruptivos, que hacen parte de la visión estratégica que queremos construir ”, señala Hugo Salcedo, vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever Middle Americas.

AVIANCA

La inmersión en espacios de coworking ha influenciado positivamente la cultura colaborativa que se está trabajando en Avianca, estrategia complementaria al teletrabajo y al trabajo entre equipos de distintas áreas. Si bien la compañía no ha migrado totalmente al modelo coworking, tres bases lo han implementado: Lima, Quito y algunas oficinas en Bogotá, fuera del edificio administrativo principal. Lo que rescatan de esas experiencias ha sido la optimización de algunas áreas de trabajo y la comodidad para los colaboradores.

Parque Explora

Recurrió a espacios de coworking y de trabajo compartido para instalar algunos nuevos proyectos, por practicidad. Hasta el momento, han recibido buena retroalimentación por parte de sus colaboradores, que han encontrado comodidad en un espacio ameno y agradable.

Sofasa

Un cambio de esquema mental: pensar distinto, eso es lo que la experiencia en coworking ha representado para Sofasa. “Para dejar de pensar que solo construimos y vendemos vehículos en concesionarios Renault, recurrimos a temas de innovación abierta”, comenta Mauricio Urrea, gerente de Tecnología y Transformación. Lo anterior implicó proponer situaciones disruptivas, crear estrategias para trabajar en conjunto con startups y ser partícipes de ese ecosistema de la Cuarta Revolución Industrial, cocreación e impacto en la sociedad. Sofasa diseñó un lab en sus instalaciones, que replica todo ese tema de innovación que se vive en el coworking, para que en la organización también se permee de este.

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