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Gran empresa, a mostrar sus resultados desde la innovación

28 de octubre de 2015
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Partiendo de la premisa de que la madurez innovadora no depende del tamaño de las empresas y que hay que pasar del discurso a hechos concretos, la Andi Antioquia presentó ayer la tercera versión de Innovation Land, evento que se realizará los próximos el 18 y 19 de noviembre en Plaza Mayor.

Con la tarea pendiente de lograr indicadores de gestión que demuestren que la innovación pasó de ser un discurso de moda a una herramienta generadora de valor en las empresas, es que se confeccionó la presente edición del evento que ha reunido en la ciudad a grandes gurúes de Silicon Valley y del ecosistema de Boston en Estados Unidos.

Para esta ocasión se contará con la presencia de Salim Ismail, reconocido orador, estratega y emprendedor, experto en la gestión de tecnologías con potencia de crecimiento exponencial. Fue vicepresidente de Yahoo.

También estará Hitendra Patel, gerente de IXL Center y director del programa de innovación y Crecimiento de la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Hult.

“La innovación empresarial es unos de los pilares estratégicos de nuestro gremio. Ahora queremos dar un paso de la sola cultura a generar propuestas de valor, queremos lograr que las empresas de verdad entiendan que la innovación es el vehículo para solucionar los retos que el mercado local e internacional les demanda”, manifestó Juan David Pérez, gerente seccional de la Andi.

El objetivo es que la gran empresa tenga a la innovación como el vehículo que les agregue valor a lo que producen.

“Necesitamos que la innovación pase del word al excel, con indicadores alcanzados por parte de las empresas”, agregó el gerente seccional.

Alrededor de 140 empresas afiliadas a la Andi hacen parte del Pacto por la Innovación que pretende aumentar la inversión de innovación en uno por ciento frente al PIB.

Finalmente, recordó el dirigente gremial, que el chip innovador no se puede encender solo en el gerente de innovación de las empresas, sino que se debe impregnar en los equipos directivos para que la innovación deje de ser la palabra de moda y muestre resultados.

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