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La expedición del Decreto 583 genera dudas y desde algunos sectores se advierte que la norma posibilita la contratación laboral en condiciones desventajosas.
La tercerización laboral sigue siendo una figura que suscita debate, controversia e inquietud principalmente entre las organizaciones sindicales y, desde abril pasado, entre los empresarios.
La razón fue la expedición del Decreto 583 del Ministerio de Trabajo, cuyo objeto es adoptar “la política nacional de trabajo decente, para promover la generación de empleo, la formalización laboral y la protección de los trabajadores de los sectores público y privado”.
Pero lejos de alcanzar ese objetivo, la norma ha desencadenado múltiples debates y propiciado que esta sea demandada ante el Consejo de Estado con el argumento de la inconstitucionalidad.
Para la Escuela Nacional Sindical (ENS) la normativa legaliza la tercerización laboral en todos los escenarios,...