<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=378526515676058&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Todo sobre las pensiones que más le cuestan al país

  • En la fuerza pública sus miembros alcanzan la pensión cumpliendo con unos tiempos de servicio, que oscilan entre los 15 y los 20 años, independientemente de la edad. Foto Manuel Saldarriaga
    En la fuerza pública sus miembros alcanzan la pensión cumpliendo con unos tiempos de servicio, que oscilan entre los 15 y los 20 años, independientemente de la edad. Foto Manuel Saldarriaga
Publicado el 16 de diciembre de 2019

Debate en torno a la jubilación debe definir si se cambian las reglas de juego de los regímenes especiales.

Entre las discusiones que más emociones suscitan se encuentra la del futuro de las pensiones, pero pocos se atreven a involucrar en el debate a los grupos de cotizantes y jubilados que pertenecen a los regímenes especiales: la fuerza pública, el magisterio, los funcionarios del Estado y al mismo presidente, pese a que son las mesadas que más cuestan.

Gracias a los beneficios que históricamente han obtenido, estos afiliados han acapararon más del 70 % de los recursos (39 billones de pesos) que se destinaron este año en el Presupuesto General de la Nación para cubrir el déficit pensional.

Pese a no ser un tema central en la discusión, especialistas como la exministra y economista Cecilia López Montaño, han alertado de manera permanente que no considerarlos haría cometer los errores de la reforma que trajo la Ley 100 de 1993 —no logró su objetivo de incluir a más colombianos al sistema ni el de detener el alto costo pensional. Por el contrario, el déficit aumentó en las últimas décadas—.

Los pensionados

En el grupo de regímenes especiales se encuentran los empleados que siguieron recibiendo tratamiento privilegiado después de la Ley 100: militares, policías, el presidente, altos funcionarios del Estado, el magisterio y los empleados de Ecopetrol.

Estos grupos se han modificado y en la actualidad solo los militares, los policías y el presidente siguen manteniendo el carácter de exceptuados, tanto para los nuevos aportantes como para quienes ya han logrado retirarse.

“En Ecopetrol ya no hay tantos, porque los nuevos trabajadores pasaron al régimen general. En el magisterio, dado que se iba a quebrar el fondo, en el 2005 se aceptó que los nuevos entraran al régimen general; por lo que quienes están en el especial son los que entraron antes de esta fecha”, explica el economista y profesor experto en pensiones, Ricardo Bonilla González.

En ese grupo también se consideran los altos funcionarios del Estado (congresistas, magistrados, fiscales, entre otros) que mantuvieron los privilegios durante la transición de la Ley 100 y que alcanzaron a jubilarse con mesadas especiales y onerosas antes de lo establecido por el Acto Legislativo 01 de 2005, que los eliminó definitivamente.

En el informe de actividades entregado al Congreso de la República por el Ministerio del Trabajo este año se detalla que en Colombia hay 2.294.110 pensionados; de los cuales 376.692 pertenecen a los regímenes de excepción, lo que quiere decir que este grupo representa el 16,42 % del total.

Bonilla estima, con base en los datos que suministró el Ministerio de Hacienda para calcular el gasto en pensión de este año, que unas 800.000 personas reciben mesadas privilegiadas en el país.

La diferencia en las cifras radica en que, aunque se sabe que este año costarán cerca de 29 billones de pesos del presupuesto nacional, los datos divulgados por las entidades del gobierno generalmente no discriminan el valor y el número de los beneficiarios.

El grueso de esos recursos está en el presupuesto del Fondo de Pensiones Públicas (Fopep), que es el que administra los dineros pensionales de entidades del orden nacional que han sido liquidadas y sustituidas, y para el que este año se destinaron 10 billones, para pagar las pensiones de 292.572 beneficiarios, según cifras de Mintrabajo.

Los demás recursos se destinan para ajustar los fondos de la fuerza pública y el de los maestros.

Los privilegios

La gran diferencia entre los regímenes especiales y el sistema general (este último incluye a los jubilados de Colpensiones y el de los fondos privados) son las condiciones privilegiadas.

Mientras en el régimen general las personas obtienen un promedio de su salario o su ahorro al momento de pensionarse, y deben cumplir con un mínimo de semanas de cotización y haber llegado a los 57 años, para las mujeres, y a los 62, en el caso de los hombres, en los especiales no se exigen todos estos requisitos.

Por ejemplo, en el exceptuado de la fuerza pública sus miembros alcanzan la pensión cumpliendo con unos tiempos mínimos de servicio, que oscilan entre los 15 y los 20 años, independientemente de la edad.

Las prerrogativas de los pensionados por el magisterio que conservaron los privilegios antes de 2005 incluyen pensión a los 50 años y una doble mesada.

Para los altos funcionarios del Estado, el régimen funcionaba de tal manera que les permitía jubilarse con el último salario que devengaron, sin el requisito de semanas cotizadas, o sin estimar un tiempo mínimo de servicio.

Pensiones altas

Tantos privilegios hicieron que en este grupo de pensionados se concentraran las que se conocen como las jubilaciones más altas en el país; aquellas que superan los 8 millones de pesos y que van hasta los 20 millones al mes (25 salarios mínimos, que es el tope al que puede llegar una mesada en Colombia).

Son las pensiones que, según el Consejo Nacional de Competitividad, profundizan la inequidad del sistema; pues mientras menos del 25 % de la población que llega a la edad de jubilación accede a este beneficio, casi el 50 % de las mesadas que se otorgan se concentran en el 20 % más rico.

“Las pensiones altas están en los regímenes especiales, sobre todo entre quienes fueron altos funcionarios del Estado, congresistas o miembros de la rama judicial. Las personas se pensionaron a los 20 años, con lo que ganaban el último año o mes, que fue lo que dio origen al carrusel de las pensiones hace unos años. Entonces allá hay un número muy alto que tienen pensiones de más de 20 salarios”, destaca Bonilla.

El exmagistrado Jaime Arrubla Paucar, considera que es exagerado echarles la culpa a los regímenes especiales del Estado del alto costo de las pensiones en Colombia; teniendo en cuenta que a estas se les puso freno y se bajaron a un tope máximo de 25 salarios mínimos. Señala que en este grupo no hay en la actualidad más de 300 pensionados.

Recomienda revisar el sistema: “Es anacrónico porque sigue ofreciendo privilegios a ciertos sectores que hay que analizar, desde el presidente de la República, que nadie lo menciona y se jubila con el 100 % del salario, hasta el de los maestros, militares y el régimen de prima media”.

Además, sostiene relevante “revisar hasta dónde sostener estas pensiones, y si es cierto que le cuestan al erario público una suma considerable. Todas tienen una razón lógica, pero lo que espera el sistema para ser sostenible es que el que reciba pensión sea proporcional al ahorro que hizo”, puntualiza.

Frente a los privilegios que recibe la fuerza pública, el coronel retirado del Ejército, Óscar Anzola, dice que están justificados en el tipo de labor que desempeñan sus colegas. Y argumenta que los sueldos no son tan altos porque, incluso, falta una nivelación, tanto para los activos como para los retirados.

“En el tiempo que estuve en la institución fueron contados los sábados o domingos en que pude descansar. Mi disponibilidad era permanente y a cualquier hora. Duré 31 años en el Ejército y no me correspondió una pensión muy alta. Además, con el sueldo de retiro se pierden la prima de orden público y otras”, expresa. De igual forma, asegura que con el retiro vio disminuido su salario en casi 40 %.

De otro lado, la profesora Aracelly Ramírez Jaramillo reconoce que haber logrado una pensión especial por parte del magisterio es una “bendición” para su vida, pero también una recompensa a su dedicación, que también le exigió sacrificios, como las dobles jornadas.

“Somos un grupo muy pequeño de docentes como para que puedan decir que estamos desangrando al Estado porque tenemos una doble pensión que es un derecho adquirido y no se lo van a quitar a nadie”, detalla.

¿Soluciones?

Hay diversas miradas sobre cómo cambiar el rumbo. Una de estas es que tanto las pensiones especiales como las demás que subsidia el Estado y se concentran en Colpensiones —régimen de prima media (RPM)— se deben modificar.

“Ambos constituyen la principal causa del problema fiscal del sistema pensional. Una reforma debe establecer nuevas condiciones de pensión para los regímenes especiales (en lo que respecta a la edad y el porcentaje del último salario), así como el esquema de subsidios a los cotizantes de mayores ingresos”, especificó David Hincapié Vélez, economista de la Escuela de Economía de la UPB.

Para Hincapié debe aumentarse la edad de pensión, considerar el promedio de toda la historia laboral para computar el ingreso base de cotización en el régimen de prima media.

También hay quienes insisten en que la situación de los regímenes especiales no se puede mezclar con la de Colpensiones, pues en este último régimen no están concentradas las mesadas más altas.

La fórmula que el mismo gobierno considera probable para aliviar el peso de las altas pensiones es gravarlas con más impuestos, pero algunos analistas vislumbran la medida como poco efectiva.

“Parece que eso se propondrá y tiene buena acogida, nadie podría estar en desacuerdo, pero la pregunta es qué tanta plata representa en ahorro y si ello alivia realmente el problema pensional”, opina el estadístico, Juan Pablo Zuluaga.

De igual forma, se insiste en que se debe mirar los regímenes exceptuados, sobre todo el de la fuerza pública. De acuerdo con un estudio de la economista López Montaño, el pago a este grupo de pensionados ha venido creciendo en los últimos años y para 2016 superaba los 5 billones de pesos.

Pese a ello, la discusión de revisar la pensión de los militares en una reforma no está difundida porque tomar una decisión de este tipo resulta impopular. “No ha habido, hasta ahora, y seguramente no habrá en mucho tiempo, ningún gobierno que se atreva a tocarlas, porque de las fuerzas militares depende su estabilidad”, asegura Bonilla.

Al respecto, el mayor retirado de la Policía, Juan Carlos Arciniegas Rojas, que lleva varias demandas de policías y militares retirados por la forma en que se les han liquidado las pensiones, dice que una reforma pensional que toque estas mesadas debe considerar los reconocimientos de nivelación que están exigiendo militares y policías. “Sí se deben eliminar los subsidios a las altas pensiones, independientemente del sector”, dice.

Otra medida es revisar el régimen de sustitución; es decir, modificar los privilegios de los sobrevivientes de los pensionados fallecidos de regímenes especiales.

Al final, el problema de los cambios planteados es que algunas de las recetas hacen parte de los puntos inamovibles del Gobierno: la no modificación de la edad ni la tasa de cotización, el respeto por la pensión del sobreviviente y los derechos adquiridos.

Ahora hay una oportunidad para tratar en detalle el peso de los regímenes especiales en los diálogos del Gobierno con otros sectores, pero la baja popularidad juega en contra .

2,29
millones de pensionados hay en Colombia, según las cifras entregadas por el Ministerio del Trabajo al Congreso.
$8
millones es una mesada pensional que se considera alta en Colombia. También hay jubilaciones de 20 millones.
70%
De los recursos para pensiones han sido históricamente destinados a regímenes especiales.
en definitiva

Algunos de los privilegios de los regímenes especiales contemplan un menor tiempo de cotización, una edad distinta, según el sistema, y hasta mayor tasa de reemplazo.

Contexto de la Noticia

¿qué sigue? recomendaciones de la comisión de gasto e inversión pública

La Comisión de Gasto e Inversión pública que entregó sus conclusiones a finales del año pasado, recomendó que ante una reforma pensional, las mismas reglas de género que rigen en la edad de jubilación se igualen en los sistemas. “La diferencia frente al régimen general es que tanto hombres como mujeres pueden acceder a una pensión a los 57 años de edad, a diferencia del SGP, en el que los hombres deben haber cumplido 62 años. La Comisión considera que esta diferencia debe eliminarse”, asegura la publicación. Adicionalmente, establece que la administración de pasivos pase del Fomag a Colpensiones. Y sobre las fuerzas militares, la Comisión sostiene que pese a que las particularidades del sector pueden sustentar las diferencias de su régimen “ hay un margen importante de racionalización de estos beneficios especiales y de ajuste de las cotizaciones para reflejar de manera más transparente los gastos futuros en que se incurre con esos beneficios”.


Porque entre varios ojos vemos más, queremos construir una mejor web para ustedes. Los invitamos a reportar errores de contenido, ortografía, puntuación y otras que consideren pertinentes. (*)

 
¿CUÁL ES EL ERROR?*
 
¿CÓMO LO ESCRIBIRÍA USTED?
 
INGRESE SUS DATOS PERSONALES *
 
Correo electrónico
 
Acepto términos y condiciones

Datos extra, información confidencial y pistas para avanzar en nuestras investigaciones. Usted puede hacer parte de la construcción de nuestro contenido. Los invitamos a ampliar la información de este tema.

 
RESERVAMOS LA IDENTIDAD DE NUESTRAS FUENTES *
 
 
INGRESE SUS DATOS PERSONALES *
 
Correo electrónico
 
Teléfono
 
Acepto términos y condiciones
LOS CAMPOS MARCADOS CON * SON OBLIGATORIOS

Hocol anuncia descubrimiento de petróleo en el Tolima

  • Hocol perforó con éxito el pozo exploratorio Ibamaca-1 y encontró hidrocarburos en el área del municipio de Chaparral, departamento del Tolima. FOTO CORTESÍA
    Hocol perforó con éxito el pozo exploratorio Ibamaca-1 y encontró hidrocarburos en el área del municipio de Chaparral, departamento del Tolima. FOTO CORTESÍA
Ferney Arias Jiménez | Publicado hace 6 horas
Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

“¿Sigues ahí?”: Netflix desaceleró su crecimiento

  • La plataforma cuenta en la actualidad con 221,8 millones de suscriptores. FOTO: COLPRENSA.
    La plataforma cuenta en la actualidad con 221,8 millones de suscriptores. FOTO: COLPRENSA.
Publicado hace 16 horas

Contexto de la Noticia

ANTECEDENTES Netflix y el mito de su creación

Cuenta la historia que un día Reed Hastings, cofundador de Netflix, tomó en alquiler una película en Bluckbuster, una extinta cadena que se dedicaba a rentar filmes en antiguos y costosos formatos, como el VHS. Hastings se quedó con el contenido por encima del tiempo contratado y tuvo que pagar una cuantiosa multa. A partir de allí, comenzó a darle forma a la idea de rentar películas para que el usuario pudiese consumirlas a en el momento y en el lugar que mejor considerara.

Juan Camilo Quiceno Ramírez

Soy afortunado por que me gano la vida haciendo lo que amo. Fanático de la salsa brava y los timbales. Amo a mi familia.

Confianza comercial terminó 2021 con una leve caída

  • En diciembre hubo una disminución en el volumen de pedidos y un aumento en el nivel de existencias. FOTO Edwin Bustamante
    En diciembre hubo una disminución en el volumen de pedidos y un aumento en el nivel de existencias. FOTO Edwin Bustamante
Publicado hace 16 horas

Contexto de la Noticia

¿qué sigue? las Expectativas de empleo

En cuanto a las expectativas de empleo de los industriales para el próximo trimestre, estas disminuyeron a 11,7%, lo que implica una caída de 6,0 puntos porcentuales frente al trimestre anterior. La percepción de los industriales sobre la presencia de actividades de contrabando se ubicó en 3,0%, lo que representa un incremento de 2,5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y constituye el registro más alto desde marzo de 2020.

¿Por qué los textileros colombianos no aprovechan el TLC con Brasil para exportar más?

  • FOTO Carlos Velásquez
    FOTO Carlos Velásquez
Por Juan Alcaraz | Publicado hace 7 horas

Contexto de la Noticia

PARA SABER MÁS hoy inicia colombiatex 2022: novedades

La edición 34 de Colombiatex de las Américas va hasta el 27 de enero, contará con 400 expositores (33 % son internacionales) y más de 10.000 compradores de América Latina y Estados Unidos. El evento se desarrollará físicamente bajo estrictas medidas de bioseguridad como el uso obligatorio del tapabocas y estaciones de sanitización de manos, además, se exigirá el carné de vacunación para evidenciar el esquema completo. La Ruta de la Sostenibilidad tendrá cerca de 100 expositores que buscan reducir su impacto en el medio ambiente, el nuevo Foro Tech abordará los retos y oportunidades de la tecnología para la industria de la moda y la franja de conocimiento contará con 24 conferencias abiertas al público y 11 Master Class, Talleres y Asesorías.

Juan Alcaraz

Periodista. Hago preguntas para entender la realidad. Curioso, muy curioso. Creo en el poder de las historias para intentar comprender la vida.

Enka ahora viste hasta las salchichas

  • En la imagen se muestran los hilos producidos a partir del reciclaje de botellas PET, tapas y etiquetas los cuales se usan en la elaboración de telas para prendas deportivas. FOTO Edwin Bustamante
    En la imagen se muestran los hilos producidos a partir del reciclaje de botellas PET, tapas y etiquetas los cuales se usan en la elaboración de telas para prendas deportivas. FOTO Edwin Bustamante
Publicado hace 16 horas

Contexto de la Noticia

Paréntesis El final de la reestructuración

Enka finalizó el proceso de reestructuración de la Ley 550 de 1999 ante la Superintendencia Financiera de Colombia, que inició en el 2002. Como resultado, la empresa logró convertirse en líder de reciclaje de PET en Colombia con la planta más grande de Suramérica, fabricando productos de alto valor agregado y cerrando completamente el ciclo de las botellas y ad portas de ser uno de los líderes mundiales con la nueva planta. Es el mayor fabricante de fibras y filamentos sintéticos de nylon y poliéster de la región andina con enfoque exportador.

Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

22 preguntas que dejan las OPA de Gilinski por empresas del GEA, según la EIA

  • La EIA estima que las OPA dejan muchas preguntas que deberían servir no solo de reflexión, sino que deberían ser respondidas por las autoridades competentes, los adquirientes de las acciones, los fondos de pensiones y demás actores directos y decisores en estas operaciones. FOTO Manuel Saldarriaga
    La EIA estima que las OPA dejan muchas preguntas que deberían servir no solo de reflexión, sino que deberían ser respondidas por las autoridades competentes, los adquirientes de las acciones, los fondos de pensiones y demás actores directos y decisores en estas operaciones. FOTO Manuel Saldarriaga
Ferney Arias Jiménez | Publicado el 24 de enero de 2022
Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

“Fui un tiburón bursátil que lo perdió todo”: Jaime Jaramillo

  • Jaime Jaramillo se dedica ahora a dar asesorías e impartir educación financiera. FOTO Jaime Pérez
    Jaime Jaramillo se dedica ahora a dar asesorías e impartir educación financiera. FOTO Jaime Pérez
Publicado el 24 de enero de 2022

Contexto de la Noticia

PARA SABER MÁS ¿Qué fue la crisis hipotecaria?

En 2008 estalló la burbuja inmobiliaria de Estados Unidos. Básicamente, todo el mundo estaba convencido de que la propiedad raíz era un negocio redondo. Era común ver que las casas aumentaban su valor exponencialmente. Y basados en esos precios artificiales, los bancos concedían créditos para que los dueños pudieran adquirir otro inmueble. Entonces, gente con ingresos medios terminaba con obligaciones crediticias millonarias que no pudieron pagar y llevaron a la banca a una crisis general.

Juan Camilo Quiceno Ramírez

Soy afortunado por que me gano la vida haciendo lo que amo. Fanático de la salsa brava y los timbales. Amo a mi familia.

Justo y Bueno tiene un nuevo dueño

  • Justo y Bueno presta servicios en más de mil tiendas en 29 departamentos y 300 municipios de los cuales, 28 son ciudades principales. FOTO cortesía
    Justo y Bueno presta servicios en más de mil tiendas en 29 departamentos y 300 municipios de los cuales, 28 son ciudades principales. FOTO cortesía
Publicado el 24 de enero de 2022
Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

Las farmacias paisas se quedan sin antigripales

  • Incremento de cuadros virales asociados a gripas y el avance de la variante ómicron, ha disparado la venta de medicamentos para tratar síntomas como nalestar y congestión nasal. FOTO julio herrera
    Incremento de cuadros virales asociados a gripas y el avance de la variante ómicron, ha disparado la venta de medicamentos para tratar síntomas como nalestar y congestión nasal. FOTO julio herrera
Publicado el 22 de enero de 2022

Contexto de la Noticia

¿Qué sigue? Auge de remedios naturales

El impacto de la pandemia sobre productos naturales ha sido alto, aunque no hay estadísticas unificadas para este tipo de productos, los comerciantes reconocen que las ventas han aumentado de manera importante. En lo corrido de enero muchas personas han optado por hacer remedios caseros y recurrir a tiendas naturistas para comprar productos alternativos, como jarabe para la tos, propóleos, vitamina C, productos para aumentar las defensas y plantas medicinales para preparar bebidas calientes que les ayude a contrarrestar los dolores en la garganta y malestares de gripa y fiebre.

Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

¿Arrancó 2022 buscando trabajo? Consejos para armar la hoja de vida

  • En noviembre de 2021 hubo 2,6 millones de colombianos en desocupación FOTO: Q’HUBO
    En noviembre de 2021 hubo 2,6 millones de colombianos en desocupación FOTO: Q’HUBO
DIEGO VARGAS RIAÑO | Publicado el 05 de enero de 2022

Contexto de la Noticia

PARA SABER MÁS ¿y si llego a la entrevista?

Desde Manpower Group se describió que en el momento de una entrevista de trabajo lo más relevante es escuchar atentamente al entrevistador para responder correctamente, y no evadirse en los pensamientos propios, anticipándose a las preguntas; además, mostrar una “actitud vitalista” en todo momento; no interrumpir en ningún momento al reclutador, y, de ser virtual, acoplar un lugar silencioso y con excelente internet.

1 que sean máximo dos páginas

La universidad BIU referencia estudios de LinkedIn según los cuales los reclutadores dedican, máximo, un par de minutos a revisar la hoja de vida de los candidatos. Por eso, el ideal es que ese documento tenga una o máximo dos páginas. Una estrategia efectiva para resaltar los logros es describirlos a través de tres etapas: una en la que se cuente el problema encontrado en anteriores trabajos o experiencias académicas; la gestión o solución que se les dio, y su impacto.

2 ¿DEBO O NO USAR UNA PLANTILLA?

La respuesta es sí. Un diseño que sea llamativo, sobrio y funcional a la vez puede llamar la atención de los reclutadores, teniendo en cuenta que usualmente tienen que revisar varias hojas de vida al mismo tiempo. Según la universidad BIU, la cuestión es elegir la plantilla que mejor refleje la personalidad de cada quien, usar diseños limpios, con pocos colores y tipografías elegantes “aunque si aspira a un cargo creativo puede tomarse mayores libertades”.

3 entre más enfocada al puesto, mejor

La cuestión no solo es que la hoja de vida sea concisa y destaque sus logros. Hay algo todavía más importante: que la información esté enfocada en el puesto al que aspira. Idiomas, seminarios, habilidades, programas que sepa manejar relacionados, todo ello cuenta. Como plus, vale usar palabras que la empresa haya citado en la vacante: “ordenado” o “puntual”, por ejemplo. El consejo es ajustar el documento para cada postulación.

4 orden, mucho orden

No basta con tener una buena experiencia relacionada al cargo, también hay que saberla organizar y contar. En tal sentido expertos recomiendan incluirla en orden cronológico, desde el puesto de trabajo más reciente hasta el más antiguo. Nombre y sector de la empresa, cuánto tiempo trabajó, funciones y logros allí, personas que tuvo a cargo (si aplica) y cifras que ejemplifiquen su impacto en esas anteriores experiencias le dan un plus al documento. Esto le facilitará la vida tanto a usted como al reclutador.

5 ¿puedo incluir más documentos?

Como es usual, muchas veces la hoja de vida no alcanza para contar todo lo que un aspirante quisiera. Por esa razón no hay que descartar adjuntar un documento con el portafolio personal o incluso apelar a un QR en la hoja de vida que conduzca al sitio web donde se alojen trabajos que se quieran compartir. Esto, claramente, es una opción que para profesionales de diseño o marketing es determinante, pero replicable en otras profesiones. También se puede considerar incluir una carta de presentación y referenciarla en el cuerpo del correo que se envía a la empresa.

Diego Andrés Vargas Riaño

En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.

El peso de la minería en la economía nacional: tema en los foros de EL COLOMBIANO

  • El foro será transmitido en vivo por elcolombiano.com y su Facebook live. FOTO JUAN ANTONIO SÁNCHEZ
    El foro será transmitido en vivo por elcolombiano.com y su Facebook live. FOTO JUAN ANTONIO SÁNCHEZ
EL COLOMBIANO | Publicado el 29 de diciembre de 2021

Contexto de la Noticia

Para saber más Participe con sus preguntas usando el hashtag #RetosDeLaMineria

Las audiencias de EL COLOMBIANO y de los medios que transmitirán el evento en sus sitios web podrán participar con sus inquietudes e interactuando con los panelistas a través de las cuentas en redes sociales: @elcolombiano en Twitter y en Facebook, utilizando el hashtag #RetosDeLaMineria.

Notas de la sección