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“Masacre laboral”, así calificó el sindicato del ICBF la no contratación a la fecha de buena parte de su personal

  • Una “masacre laboral” se podría presentar en el Icbf, denuncia sindicato. Foto: Cortesía.
    Una “masacre laboral” se podría presentar en el Icbf, denuncia sindicato. Foto: Cortesía.
30 de diciembre de 2022
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Manifestaron su preocupación por el vencimiento de más de 6.000 contratos por prestación de servicios en la entidad este 30 de diciembre, y que hasta la fecha no han sido renovados.

A través de una carta dirigida a la directora del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf), Concepción Baracaldo, el sindicato de esa entidad, Sintrabienestar, manifestó su preocupación por el vencimiento de más de 6.000 contratos por prestación de servicios en la entidad este 30 de diciembre, y que hasta la fecha no han sido renovados.

“(...) en atención a la misionalidad del Icbf, a la necesidad del servicio y a la escasez de personal de planta, debe acudir a la figura de contratos de prestación de servicios para cumplir con el servicio público de Bienestar Familiar”, se lee en la carta de dos páginas.

Según Sintrabienestar, en anteriores administraciones de la entidad, desde el mes de octubre iniciaba el procesos de contratación, a nivel nacional, esto “considerando la magnitud del instituto, de los procesos administrativos y de la atención a los usuarios (...) previendo la complejidad administrativa y el elevado número de contratos”.

A los funcionarios se les pedían los documentos con anticipación con el fin de contar con el personal suficiente, y que esto no causara traumatismos en el servicio, especialmente en las áreas misionales del Icbf.

El sindicato también asegura, que durante las últimas semanas se han dirigido al secretario general de la entidad, José Antonio Ramírez Parrado, para solicitar que se dicten las instrucciones necesarias para que las direcciones regionales del Icbf adelanten los pasos previos que se requieren para la contratación, pero a la fechas solo “se ha cargado en Pacco (plan anual de adquisiciones) la información necesaria para iniciar el proceso de contratación en la primera semana de enero de 2023”.

Además de que ha insistido para que el Icbf renueve por lo menos los contratos por prestación de servicios de los funcionarios que han demostrado buen desempeño, pero a la fecha no ha habido mayor respuesta.

“Es indignante que se haya mantenido a los trabajadores/as contratistas en la incertidumbre de quedarse sin sustento, cuando las políticas del presidente Gustavo Petro no solamente son de formalización y estabilidad laboral, sino también de lucha contra el clientelismo y la corrupción, lo cual para el Icbf parece inalcanzable”, señalan también en la carta.

Es así, que consideran que se está adelantando una “masacre laboral de contratistas”, y que les han llegado rumores de “que en los departamentos de la Costa Caribe se están buscando hojas de vida para reemplazar y perder conocimiento y experiencia de quienes han estado vinculados mediante contrato de prestación de servicios”.

El documento termina con la firma de Ana María Arévalo, presidenta de JDN Sintrabienestar, y la secretaria general, Ana Julieta Barbosa, señalando que “se avecina una situación muy delicada y caótica para la prestación del servicio y sobrecarga para el personal de planta, lo que nos llevaría a una gran jornada de protesta nacional en defensa del Icbf”.

La directora del Icbf se reunió a puerta cerrada con sus directores regionales

También se conoció esta semana, y así lo confirmó Semana, que la directora del Icbf, se reunió durante tres días a puerta cerrada en la ciudad de Bogotá, en la dirección nacional de Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, con los 33 directores y directoras regionales con el fin de socializarles unas nuevas directrices.

El medio tuvo acceso a uno de los documento donde se resumían algunos de los puntos abordados durante el encuentro.

Entre las que al parecer, Baracoldo pretende que se revise y se ajuste los procesos de contratación en la entidad, puesto que los “operadores deberán ser seleccionados por experiencia y profesionalismo, y no por intereses personales”, se mencionó.

Se insistió que los 8.5 billones de pesos anuales asignados al Icbf sean manejados con total transparencia, y que en caso de que se llegase a presentar alguna irregularidad, se adelantarán las investigaciones pertinentes. “Quien se robe un peso de la niñez deberá pagar por ello”, se lee en el texto de las instrucciones impartidas.

También se ordenó que se debe presentar que cada regional debe presentar un diagnóstico de la niñez por departamentos, con el fin de atender y trabajar en las principales problemáticas en niños, niñas y adolescentes. Además de identificar y trabajar en los retos con enfoque étnico regional y en la aplicación de políticas de la niñez.

En la reunión también se trazó el objetivo de despolitizar la misionalidad de la institución y aumentar el trabajo en las regiones apartadas. Convirtiéndose en los puntos más polémicos del evento, dada la manera en la que se dio el nombramiento de Baracaldo, y la reciente polemica por la muerte de varios niños por desnutrición en La Guajira.

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