Chevyplan, reconocida empresa del sector automotor respaldada por General Motors Colmotores y la Red Nacional de Concesionarios Chevrolet, abrió 55 vacantes laborales en Colombia. Las oportunidades están dirigidas a perfiles con experiencia o interés en ventas, call center, telemercadeo y servicios BPO.
Con más de 125.000 personas beneficiadas por sus planes de ahorro programado para adquirir vehículo propio, Chevyplan se destaca por su enfoque en la economía colaborativa y su cultura de liderazgo, innovación y trabajo en equipo.
“Nos desafiamos continuamente a creer, crear y crecer, impulsados por una cultura que moviliza a personas extraordinarias”, indica la compañía, que ha consolidado una familia laboral comprometida con la excelencia.
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¿Qué tipo de perfiles buscan?
Vacantes de Chevyplan más destacadas
Ejecutivo comercial (Cali)
Salario: $ 3.500.000 a $ 4.500.000.
Requisitos:
- Profesionales, Técnicos, Tecnólogos en carreras administrativas o afines (graduados o en curso).
- Experiencia en actividades comerciales de venta de productos o servicios y conocimientos en marketing digital.
- Habilidades como autogestión, comunicación efectiva, focalización, resiliencia, empatía, compromiso, capacidad de negociación y trabajo en equipo.
Responsabilidades:
- Personas apasionadas, ganadoras, con un propósito de vida, orientadas al logro y con capacidad de adaptación al cambio, que disfruten el rol comercial. Cuya misión será garantizar los objetivos comerciales en ventas, gestión, mantenimiento y cuidado de la cartera, bajo parámetros de transparencia, servicio y calidad.
Aplique aquí.
Supervisor de contact center con experiencia en ventas (Bogotá)
Salario: $ 2.000.000 a $ 3.000.000.
Requisitos:
- Formación técnico, tecnólogo o profesional.
- Experiencia: Mínimo un año liderando equipos comerciales en contact center o telemercadeo.
- Habilidades: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.
Responsabilidades:
Supervisar y potenciar el desempeño del equipo de ventas telefónicas
, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la ejecución efectiva de campañas, todo alineado con nuestros estándares y visión estratégica.
Postúlese en este enlace.
Director comercial (Medellín)
Salario: $ 3.000.000 a $ 5.000.000.
Requisitos:
- Profesional o tecnólogo en áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales (vendedores o asesores).
- Deseable experiencia externa en sectores como: seguros, productos financieros, EPS, planes exequiales, tecnología, entre otros.
Responsabilidades:
- Coordinar, planificar y controlar la ejecución de estrategias comerciales.
- Acompañar y orientar al equipo en su desarrollo y consolidación.
- Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
Envíe la hoja de vida acá.
Ejecutivo-Asesor comercial Bucaramanga
Salario: $ 3.000.000 a $ 5.000.000.
Responsabilidades:
- Personas apasionadas, ganadoras, con un propósito de vida, orientadas al logro y con capacidad de adaptación al cambio, que disfruten el rol comercial. Cuya misión será garantizar los objetivos comerciales en ventas, gestión, mantenimiento y cuidado de la cartera, bajo parámetros de transparencia, servicio y calidad”.
Requisitos:
- Profesionales, Técnicos, Tecnólogos en carreras administrativas o afines (graduados o en curso).
- Experiencia en actividades comerciales de venta de productos o servicios y conocimientos en marketing digital.
Habilidades en autogestión, comunicación efectiva, focalización, resiliencia, empatía, compromiso, capacidad de negociación y trabajo en equipo.
Conozca más detalles en este enlace.
¿Cómo postularse?
Para aplicar a cualquiera de estas vacantes, los interesados deben hacerlo a través de la plataforma Magneto Empleos, donde podrán consultar los cargos disponibles, requisitos específicos y condiciones laborales.
El proceso es 100 % virtual y gratuito. Para comenzar, solo debe registrarse en www.magneto365.com y buscar las ofertas publicadas por Chevyplan.
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