Salarios y beneficios para cargos de Dirección y Gerencia
Los salarios ofrecidos tienen muy buenos salarios, algunos llegando hasta a los más 18 millones de pesos mensuales en algunos cargos, y varias de estas posiciones incluyen modalidades de trabajo híbridas o remotas, lo que representa un valor agregado en términos de flexibilidad y conciliación laboral.
Además, las vacantes están disponibles en diferentes ciudades del país, con énfasis en sectores como administración, operaciones, educación, tecnología y salud.
Vacantes más destacadas en Dirección y Gerencia
Director(a) Educación Continua (Bogotá)
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Programas innovadores, flexibles y pertinentes orientados al aprendizaje a lo largo de la vida.
- Alineación con modelos educativos emergentes, las necesidades del entorno y la transformación institucional.
- Trabajo articulado con Facultades.
- Vínculos estratégicos con el sector público, privado y el tercer sector.
- Educación corporativa y trayectorias flexibles mediante credenciales alternativas.
- Se requiere un(a) líder con visión comercial, experticia académica, capacidad de articulación con múltiples actores y fuerte orientación a resultados financieros y reputacionales.
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Requisitos:
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o áreas afines.
- Más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo mínimo 3 años en cargos directivos o gerenciales.
- Trayectoria en desarrollo de negocios B2B, venta consultiva de soluciones formativas o liderazgo de proyectos corporativos.
- Experiencia en educación superior o diseño de programas no formales vinculados con facultades.
- Liderazgo de equipos y gestión financiera.
- Dominio de inglés nivel B2.
- Deseable conocimiento de: ecosistema de credenciales alternativas, tendencias en formación digital y marcos de reconocimiento académico.
Aplique aquí.
Consultor Preventa Comercial Senior en Bogotá
Salario: $ 18.505.500.
Responsabilidades:
- Liderar la formulación y presentación de propuestas técnicas y comerciales.
- Establecer y mantener relaciones de valor con clientes y aliados.
- Impulsar la diversificación de productos y servicios de consultoría.
- Asegurar la calidad en la entrega de servicios gestionando procesos de preventa y postventa.
- Participar en la innovación y desarrollo de soluciones alineadas al mercado.
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Requerimientos:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas Electrónica Software, Telecomunicaciones o afines.
- Especialización en Negociación, Comercialización o Mercadeo Tecnológico.
- Certificación TOGAF (deseable).
- Mínimo 8 años de experiencia incluyendo 3 en arquitectura empresarial y transformación digital.
- Alta orientación al cliente y capacidad para cerrar negocios desafiantes.
- Red de contactos activa en el sector tecnológico y compromiso con la milla extra.
- Experiencia deseable con entidades públicas.
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Director de Exportaciones - Líder de Comercio Internacional (Barranquilla)
Salario: $ 5.000.000.
Responsabilidades:
- Liderar el proceso de importación y exportación.
- Asegurar el cumplimiento normativo internacional.
- Rediseñar el área de comercio exterior para mejorar la eficiencia financiera y operativa.
- Negociar con agentes de carga y puertos.
- Mantener relaciones sólidas con clientes para asegurar la entrega de productos terminados.
Requerimientos:
- Profesional en comercio exterior administración de empresas ingenierías o áreas afines.
- Tres años de experiencia liderando procesos de importación y exportación en empresas productivas.
- Conocimiento del régimen franco.
- Habilidades de negociación y liderazgo comprobadas.
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Experto senior en gestión administrativa (Medellín y Valle de Aburrá)
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Garantizar la protección de los activos del grupo de marcas.
- Liderar la gestión de inventarios y generar eficiencias.
- Administrar el ERP implementado para compras facturación e inventarios.
- Asegurar el funcionamiento correcto del ERP y reportar inconvenientes.
- Cumplir con el presupuesto de gastos asignado por sucursal.
- Lograr negociaciones beneficiosas con proveedores.
- Gestionar arqueos de caja de manera óptima.
- Asegurar el mantenimiento de infraestructura y tecnología.
- Revisar movimientos administrativos según procedimientos establecidos.
- Mantener la facturación al día.
- Optimizar la logística de compras y distribución de insumos.
- Asegurar la correcta apertura y cierre de sedes.
- Elaborar informes del área y validar información administrativa.
- Seleccionar y evaluar proveedores de acuerdo con parámetros establecidos.
Requerimientos:
- Conocimientos en contabilidad y tributos.
- Experiencia en finanzas y presupuestos.
- Manejo de compras inventarios y seguros.
- Dominio intermedio de Excel.
- Experiencia liderando procesos administrativos y financieros.
- Habilidad para manejar personal.
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Gerente de IPS en Medicina Ocupacional (Bucaramanga)
Salario: $ 5.000.000 a $ 6.000.000.
Responsabilidades:
- Formular e implementar el plan estratégico de la IPS.
- Garantizar servicios médicos ocupacionales seguros y eficientes.
- Liderar la planeación presupuestal y control de costos.
- Supervisar contratos facturación y cartera.
- Promover un ambiente de alto desempeño en el equipo.
- Representar la IPS ante clientes y aliados.
- Coordinar acciones de marketing y posicionamiento de marca.
- Supervisar el sistema de gestión de calidad.
- Implementar mecanismos de control de riesgos.
Requerimientos:
- Profesional en Medicina Administración en Salud o áreas afines.
- Licencia en Salud Ocupacional vigente.
- Especialización o Maestría en Salud Ocupacional.
- Mínimo 3 años liderando IPS.
- Conocimiento en normativa del sector salud colombiano.
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¿Cómo postularse?
Para aplicar, debe ingresar al sitio web Magneto Empleos, registrarse o iniciar sesión, y utilizar el filtro por áreas para seleccionar la opción “Dirección y Gerencia”. Desde allí podrás consultar las condiciones de cada vacante, postularte con tu hoja de vida y hacerle seguimiento a tu proceso.