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¿Tiene perfil de líder? Hay más de 380 vacantes en dirección gerencia, con sueldos de $18 millones

Algunas vacantes son para Bogotá, Medellín, Cali, entre otras y ofrecen vacantes con atractivas condiciones laborales.

  • Los perfiles gerenciales tienen amplia demanda en empresas del sector público y privado. FOTO: GETTY
    Los perfiles gerenciales tienen amplia demanda en empresas del sector público y privado. FOTO: GETTY
  • Las empresas están en busca de talento estratégico en áreas de dirección y gerencia. FOTO: GETTY
    Las empresas están en busca de talento estratégico en áreas de dirección y gerencia. FOTO: GETTY
31 de julio de 2025
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Si tiene experiencia en liderazgo y está buscando un nuevo reto profesional, esta puede ser su oportunidad. Actualmente, Magneto Empleos tiene abiertas más de 380 vacantes para cargos de Dirección y Gerencia en todo el país.

Estas ofertas están siendo promovidas por reconocidas compañías como Banco Agrario, Colsubsidio, Compensar, Moovi y LCN Idiomas, entre otras, y están orientadas a perfiles con alta capacidad de gestión, toma de decisiones y liderazgo de equipos.

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Salarios y beneficios para cargos de Dirección y Gerencia

Las empresas están en busca de talento estratégico en áreas de dirección y gerencia. FOTO: GETTY
Las empresas están en busca de talento estratégico en áreas de dirección y gerencia. FOTO: GETTY

Los salarios ofrecidos tienen muy buenos salarios, algunos llegando hasta a los más 18 millones de pesos mensuales en algunos cargos, y varias de estas posiciones incluyen modalidades de trabajo híbridas o remotas, lo que representa un valor agregado en términos de flexibilidad y conciliación laboral.

Además, las vacantes están disponibles en diferentes ciudades del país, con énfasis en sectores como administración, operaciones, educación, tecnología y salud.

Vacantes más destacadas en Dirección y Gerencia

Director(a) Educación Continua (Bogotá)

Salario a convenir.

Responsabilidades:

- Programas innovadores, flexibles y pertinentes orientados al aprendizaje a lo largo de la vida.

- Alineación con modelos educativos emergentes, las necesidades del entorno y la transformación institucional.

- Trabajo articulado con Facultades.

- Vínculos estratégicos con el sector público, privado y el tercer sector.

- Educación corporativa y trayectorias flexibles mediante credenciales alternativas.

- Se requiere un(a) líder con visión comercial, experticia académica, capacidad de articulación con múltiples actores y fuerte orientación a resultados financieros y reputacionales.

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Requisitos:

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o áreas afines.

- Más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo mínimo 3 años en cargos directivos o gerenciales.

- Trayectoria en desarrollo de negocios B2B, venta consultiva de soluciones formativas o liderazgo de proyectos corporativos.

- Experiencia en educación superior o diseño de programas no formales vinculados con facultades.

- Liderazgo de equipos y gestión financiera.

- Dominio de inglés nivel B2.

- Deseable conocimiento de: ecosistema de credenciales alternativas, tendencias en formación digital y marcos de reconocimiento académico.

Aplique aquí.

Consultor Preventa Comercial Senior en Bogotá

Salario: $ 18.505.500.

Responsabilidades:

- Liderar la formulación y presentación de propuestas técnicas y comerciales.

- Establecer y mantener relaciones de valor con clientes y aliados.

- Impulsar la diversificación de productos y servicios de consultoría.

- Asegurar la calidad en la entrega de servicios gestionando procesos de preventa y postventa.

- Participar en la innovación y desarrollo de soluciones alineadas al mercado.

Conozca también: Hay más de 3.200 vacantes en hotelería y turismo disponibles en Colombia, ¿cómo aplicar?

Requerimientos:

- Profesional en Ingeniería de Sistemas Electrónica Software, Telecomunicaciones o afines.

- Especialización en Negociación, Comercialización o Mercadeo Tecnológico.

- Certificación TOGAF (deseable).

- Mínimo 8 años de experiencia incluyendo 3 en arquitectura empresarial y transformación digital.

- Alta orientación al cliente y capacidad para cerrar negocios desafiantes.

- Red de contactos activa en el sector tecnológico y compromiso con la milla extra.

- Experiencia deseable con entidades públicas.

Postúlese acá.

Director de Exportaciones - Líder de Comercio Internacional (Barranquilla)

Salario: $ 5.000.000.

Responsabilidades:

- Liderar el proceso de importación y exportación.

- Asegurar el cumplimiento normativo internacional.

- Rediseñar el área de comercio exterior para mejorar la eficiencia financiera y operativa.

- Negociar con agentes de carga y puertos.

- Mantener relaciones sólidas con clientes para asegurar la entrega de productos terminados.

Requerimientos:

- Profesional en comercio exterior administración de empresas ingenierías o áreas afines.

- Tres años de experiencia liderando procesos de importación y exportación en empresas productivas.

- Conocimiento del régimen franco.

- Habilidades de negociación y liderazgo comprobadas.

Envíe la hoja de vida acá.

Experto senior en gestión administrativa (Medellín y Valle de Aburrá)

Salario a convenir.

Responsabilidades:

- Garantizar la protección de los activos del grupo de marcas.

- Liderar la gestión de inventarios y generar eficiencias.

- Administrar el ERP implementado para compras facturación e inventarios.

- Asegurar el funcionamiento correcto del ERP y reportar inconvenientes.

- Cumplir con el presupuesto de gastos asignado por sucursal.

- Lograr negociaciones beneficiosas con proveedores.

- Gestionar arqueos de caja de manera óptima.

- Asegurar el mantenimiento de infraestructura y tecnología.

- Revisar movimientos administrativos según procedimientos establecidos.

- Mantener la facturación al día.

- Optimizar la logística de compras y distribución de insumos.

- Asegurar la correcta apertura y cierre de sedes.

- Elaborar informes del área y validar información administrativa.

- Seleccionar y evaluar proveedores de acuerdo con parámetros establecidos.

Requerimientos:

- Conocimientos en contabilidad y tributos.

- Experiencia en finanzas y presupuestos.

- Manejo de compras inventarios y seguros.

- Dominio intermedio de Excel.

- Experiencia liderando procesos administrativos y financieros.

- Habilidad para manejar personal.

Envíe la hoja de vida acá.

Gerente de IPS en Medicina Ocupacional (Bucaramanga)

Salario: $ 5.000.000 a $ 6.000.000.

Responsabilidades:

- Formular e implementar el plan estratégico de la IPS.

- Garantizar servicios médicos ocupacionales seguros y eficientes.

- Liderar la planeación presupuestal y control de costos.

- Supervisar contratos facturación y cartera.

- Promover un ambiente de alto desempeño en el equipo.

- Representar la IPS ante clientes y aliados.

- Coordinar acciones de marketing y posicionamiento de marca.

- Supervisar el sistema de gestión de calidad.

- Implementar mecanismos de control de riesgos.

Requerimientos:

- Profesional en Medicina Administración en Salud o áreas afines.

- Licencia en Salud Ocupacional vigente.

- Especialización o Maestría en Salud Ocupacional.

- Mínimo 3 años liderando IPS.

- Conocimiento en normativa del sector salud colombiano.

Conozca más detalles acá.

¿Cómo postularse?

Para aplicar, debe ingresar al sitio web Magneto Empleos, registrarse o iniciar sesión, y utilizar el filtro por áreas para seleccionar la opción “Dirección y Gerencia”. Desde allí podrás consultar las condiciones de cada vacante, postularte con tu hoja de vida y hacerle seguimiento a tu proceso.

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