Es muy fácil hacer pequeños actos que sirven para cambiar la actual situación de caos y generar esperanza en un presente mejor. Si nos quejamos de la falta de justicia social, ¿por qué no hacer alguna cosita por ayudar a alguien? Por ejemplo: quien tiene un negocio y necesita una persona para que le haga los mandados, páguele por lo menos lo que la Ley exige: un mínimo y la seguridad social.
La gente siempre espera a que sean los otros (o el papá Estado) los que se muevan, pero pocos se detienen a pensar en lo que podrían hacer y no hacen. Aquellos que tienen un empleado al que ni le pagan el mínimo (asunto inmoral e ilegal) y ni siquiera lo tienen afiliado a la seguridad social, le están negando a esa familia una vinculación al sistema de salud (es preferible algo que nada) y también le están negando la posibilidad de ir cotizando a un sistema de pensión, para ayudar a construir una sociedad sin viejos abandonados.
En repetidas ocasiones se ve que aquellos que tienen negocios y viven de estos, también se lucran y se aprovechan del trabajo de algún empleado al que le exigen pero no le retribuyen en iguales condiciones y para descaro se jactan hablando de "mi empleado". ¿Por qué será tan fácil ver y criticar los abusos que cometen los otros, pero nos cuesta tanto ver (y criticar) los abusos que cometemos en el propio almacén, negocio o empresa?
El sentimiento de desesperanza que llena el alma cuando se conocen esos casos, es sustituido cuando se sabe de alguno que con un poco más de posibilidades (económicas y educativas) entiende que se hace justicia y se construye tejido social cuando no solo se compromete a hacer empresa para sí mismo, sino que tiene en cuenta a "mi empleado" para que éste también progrese con condiciones justas y equitativas, al menos, como lo exige la Ley.
No sé por qué todos aquellos que progresan y consiguen un poquito más, casi nunca logran darse cuenta de ello porque generalmente se están quejando, miran para arriba y no para abajo, se consideran damnificados por el sistema y casi nunca logran captar que ellos mismos podrían contribuir con un pequeño acto a mejorar el estado actual de las cosas, al menos, para "mi empleado".
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