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Economía y habilidades de trabajador, atractivos del país

  • De una lista de 15 indicadores quienes respondieron la Encuesta de Opinión Ejecutiva del IMD seleccionaron los aspectos más importantes de ellos sobre Colombia. FOTO JULIO CÉSAR HERRERA
    De una lista de 15 indicadores quienes respondieron la Encuesta de Opinión Ejecutiva del IMD seleccionaron los aspectos más importantes de ellos sobre Colombia. FOTO JULIO CÉSAR HERRERA
Por Natalia cUbillos Murcia | Publicado el 30 de mayo de 2019
Infografía
Economía y habilidades de trabajador, atractivos del país

Dinamismo económico, habilidades en la fuerza laboral y un ambiente amigable para hacer negocios son los tres atributos que más escogieron quienes participaron en la Executive Opinion Survey, del Institute for Management Development (IMD), al hablar de Colombia.

Para la directora del Departamento Nacional de Planeación (DNP), Gloria Alonso esta percepción es fundamental y “hubo un progreso en 77 de 92 variables medidas en la encuesta empresarial del IMD realizada entre febrero y abril de este año. Esto demuestra que las empresas en Colombia ven un ambiente mucho más propicio para hacer negocios y crecer” (ver Informe).

El indicador es relevante y completa un tercio de la medición de competitividad que la entidad realiza cada año y en la que Colombia subió del puesto 58 al 52 para 2019.

Dos terceras partes dependen de estadísticas duras, es decir, mediciones como el Producto Interno Bruto, o el empleo; pero el tercio restante lo aporta la Executive Opinion Survey. Las encuestas se realizaron entre febrero y abril de este año y se recibieron más de 6.000 respuestas entre los 63 países evaluados.

“Esta es designada para cuantificar temas que son difíciles de medir: prácticas de gerencia, corrupción, aptitudes de adaptación o agilidad de las compañías”, se explica en la metodología del IMD.

De acuerdo con el economista senior de la entidad productora de la encuesta, José Caballero, este indicador puede conjurar en lo que se siente bien el sector privado, pero también los retos que perciben estos líderes de opinión.

De hecho, los indicadores destacados provienen de una lista de 15 que han sido expuestos para seleccionar.

En la cola de ellos se encuentran aspectos como el alto nivel educativo, la calidad del gobierno corporativo de las empresas, competencia del gobierno y una fuerte cultura de investigación y desarrollo.

Finalmente, desde la encuesta de la Andi, los factores que fortalecen la confianza inversionista son: la estabilidad política, económica y fiscal (36,8 %), el buen rendimiento de la compañía (28 %) y la calidad y reconocimiento de la marca (24,8 %) .

Contexto de la Noticia

informe Algo más de la metodología

· La encuesta pesa 1/3 en el resultado total de competitividad del IMD.

· Se realiza entre ejecutivos de alto y nivel medio de diferentes sectores de la economía.

· Pueden responder nacionales o expatriados en compañías domésticas o internacionales que hayan vivido al menos un año en la economía analizada.

· Para ser estadísticamente representativos se selecciona un tamaño de muestra que es proporcional a la
distribución del Producto Interno Bruto
por sectores.

· La encuesta se da en una escala de 1 a 6.

Natalia Cubillos Murcia

Editora de Economía de El Colombiano. Amante de las buenas y nutridas conversaciones, la música y los viajes.

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