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Hasta mañana hay plazo para pagar prima a empleados domésticos

Si usted es empleador tenga en cuenta que no cumplir con el pago le genera multas económicas. El desembolso es obligatoria.

  • Si usted es empleador tenga en cuenta que no cumplir con el pago le genera multas económicas. La prima es obligatoria. FOTO sstock
    Si usted es empleador tenga en cuenta que no cumplir con el pago le genera multas económicas. La prima es obligatoria. FOTO sstock
19 de diciembre de 2018
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No importa si usted tiene un ayudante para labores domésticas que le dé una mano por horas, días, semanas o meses. Piense no solo en quien va a hacer aseo, también va para una persona que le arregla el jardín o le limpia la piscina. Como empleador usted está obligado a hacer el pago de la prima a su trabajador, teniendo en cuenta el tiempo laborado y el dinero que usted desembolsa.

Hace cuatro años un fallo de la Corte Constitucional dictaminó que los trabajadores domésticos estaban en una suerte de desventaja frente a los demás por no contar con ese pago extra de mitad y cierre de año. En ese momento el argumento que se utilizó para no otorgar el pago a quienes desarrollaban estas labores se basó en que los hogares no eran unidades productivas...

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