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Salarios subirán entre 3,8 y 4,4%
Así lo estableció la encuesta salarial de Human Capital, que revisó cifras de 740 empresas, en 21 sectores.
09 de noviembre de 2014
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Mientras el Gobierno, los empresarios y los trabajadores apenas inician las discusiones para tratar de definir el incremento del salario mínimo para el año 2015, la Encuesta Salarial y de Tendencias en Gestión Humana, de Human Capital, mostró que esos ajustes oscilarán entre 3,8 y 4,4 por ciento, dependiendo del sector productivo, el cargo, la ciudad y el tamaño de la empresa.
José Manuel Acosta, presidente de Human Capital, explica que el 23 por ciento de las empresas del país tomará como referencia, para hacer el aumento salarial, el Índice de Precios al Consumidor o inflación y el salario mínimo legal.
Añade que un 45 por ciento tendrá como referencia el mercado, otro tanto realizará estudios detallados de equidad y competitividad para tomar...
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