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¿Participaría? 3.000 personas ensayarán una jornada laboral de cuatro días

La prueba no tendrá ninguna afectación sobre su salario.

  • Ocho de cada diez colombianos accedería a una jornada laboral de cuatro días. FOTO: CARLOS VELÁSQUEZ
    Ocho de cada diez colombianos accedería a una jornada laboral de cuatro días. FOTO: CARLOS VELÁSQUEZ
08 de junio de 2022
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Los confinamientos por la pandemia hicieron que los trabajadores y las empresas se replantearan, o si quiera analizaran, los beneficios de migrar hacia un modelo más flexible.

Es decir, trabajar 100% desde casa o en alternancia, pensar en beneficios para los colaboradores o incluso reducir la jornada laboral, aunque este último escenario es el más complejo.

En el caso de Colombia ha sido difícil, pues internamente persiste una preferencia por cumplir horarios, aunque hay compañías que se han animado a intentar algo nuevo, como el Grupo Hada, firma manufacturera con sede en Manizales que adoptó un modelo de cuatro días de trabajo y tres de descanso.

En ese sentido, más compañías sienten curiosidad y quieren intentarlo. Es así como en el Reino Unido inició un experimento que involucra a 3.000 trabajadores y 70 organizaciones, quienes ensayarán una semana laboral de cuatro días.

Empresas de todos los sectores y tamaños participan del experimento y un punto clave es que el salario de las personas en la prueba no se verá afectado, aunque se les pide mantener la productividad en los cuatro días laborales.

La estrategia la encabezan las universidades de Cambridge, Oxford, así como el Boston College de Estados Unidos y se está promocionando como el experimento de su clase más grande que se haya realizado en el mundo.

Juliet Schor, profesora del Boston College y jefa del proyecto, citada por el diario español El Economista, vaticinó que la medida tendría un triple beneficio, pues ayudaría a la empresa, al clima organizacional y a los empleados.

Pese a que en Colombia este escenario aún parece lejano, un estudio titulado Regreso a la Oficina 2022 de Citrix (proveedor de tecnologías de virtualización de servidores) halló que ocho de cada diez colombianos (83%) estarían de acuerdo con una jornada laboral de cuatro días.

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