Ahora la tecnología brinda acceso ilimitado al conocimiento y a la interconectividad, tanto así que hoy, con un solo clic, se puede contactar al CEO de una gran compañía o al futuro jefe. Por ello LinkedIn sirve para darse a conocer, conectar con otros profesionales y buscar oportunidades laborales.
Además, es una excelente plataforma para no perder contacto con los compañeros de la universidad, asegura la Dirección de Empleabilidad de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP). Si es recién egresado, siga estos pasos para elaborar un perfil atractivo en la red social:
1. Personalice su cuenta
El URL debe ayudar a ubicarlo fácilmente en el buscador. Sea creativo con su título profesional. Use palabras que vayan acorde a su perfil o interés laboral para aparecer en las búsquedas de los reclutadores (ejemplo: “Ingeniero de software).
2. Venda su perfil
Ya que solo tiene entre cinco y diez segundos para impactar a los lectores, el extracto debe contar de forma clara y precisa su formación, especialidad, experiencia, intereses, competencias y conocimientos específicos.
3. Detalle su experiencia
Agregue sus experiencias de trabajo en orden cronológico. Sea puntual con el cargo y detalle sus logros y responsabilidades. Si no cuenta con experiencia puede resaltar sus experiencias en voluntariados, proyectos universitarios y reconocimientos obtenidos.
4. Gestione sus aptitudes
Oriente sus aptitudes al campo en el que desea laborar. Invite a sus contactos a validar sus aptitudes y solicite recomendaciones a sus compañeros de universidad, de trabajos anteriores y a los docentes universitarios.
5. Siga a las empresas
Busque a las empresas en las que le gustaría trabajar y sígalas. Únase a grupos afines a su profesión o a sus sectores de interés.
6. Amplíe su red de contactos
Cuando tenga lista su cuenta, amplíe su red. Busque a sus amigos y luego a sus compañeros de prácticas o empleo.
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